ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ BÌNH XÉT CÁC DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2020 - 2021

Files đính kèm:

File	Description	File size	Last modified
92_Danh_gia_xep_loai_chat_luong_va_binh_xet_khen_thuong_nam_hoc_2020_2021.doc		154 kB	2021-06-08 04:35

Kính gửi: Các phòng, khoa, trung tâm.

Căn cứ Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Quyết định số 20/2018/QĐ-UBND ngày 13/9/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc Ban hành quy định một số nội dung về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn cứ Quyết định số 456/QĐ-CĐKTKT ngày 06/4/2021 của Hiệu trưởng nhà trường Ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức và người lao động của trường Cao đẳng  Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc;

Căn cứ Quyết định số 457/QĐ-CĐKTKT ngày 06/4/2021 của Hiệu trưởng nhà trường Ban hành Quy chế công tác Thi đua - Khen thưởng của trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc;

Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc triển khai đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức, người lao động và bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học 2020-2021 như sau:

1. Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức và người lao động

            - Căn cứ kết quả bình xét thi đua của đơn vị hàng tháng, quý; căn cứ Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức và người lao động của trường Cao đẳng  Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc và các văn bản hiện hành để đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức và người lao động năm học 2020-2021 tại các phòng, khoa, trung tâm đảm bảo tỷ lệ sau:

            - Đối với cán bộ, viên chức và Hợp đồng 68: Xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không quá 20% tổng số biên chế đơn vị.

- Đối với hợp đồng lao động (giáo viên/nhân viên): Không đánh giá cao hơn mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Hồ sơ gồm: Biên bản họp đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức và người lao động năm học 2020-2021 của đơn vị kèm theo: Biểu tổng hợp, Phiếu đánh giá, Phiếu bổ sung lý lịch viên chức.

2. Bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học 2020-2021

Các phòng, khoa, trung tâm tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua theo năm học 2020-2021, căn cứ Quy chế công tác Thi đua - Khen thưởng của trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc và các văn bản hiện hành, đơn vị bình chọn tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu đề nghị Hội đồng Thi đua khen thưởng nhà trường xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học 2020-2021.

Hồ sơ khen thưởng gồm:

- 01 bản thành tích của tập thể, cá nhân đóng quyển, đồng thời gửi bản mềm về địa chỉ email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

- Phô tô các Quyết định đã được khen thưởng hoặc các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được công nhận để làm minh chứng cho hồ sơ xét khen thưởng.

- Biên bản họp, danh sách đề nghị, hồ sơ khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học 2020-2021.

(Các quy chế, biểu mẫu đăng tải tại Website: www.vtec.edu.vn  mục Quy chế - Quy định/Các văn bản điều hành).

* Yêu cầu: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm nghiêm túc triển khai, thực hiện, đồng thời gửi các hồ sơ trên về phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Thị Hạnh) chậm nhất vào hồi 16h00^’ ngày 21/6/2021 để tổng hợp báo cáo lãnh đạo nhà trường.