Kế hoạch nâng bậc lương cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức 6 tháng đầu năm

Files đính kèm:

File	Description	File size	Last modified
maudondenghichuyenngachgiangvien.doc		46 kB	2016-04-14 07:22
QD367Vvbanhanhquychenangluongtruocthoihan.doc		71 kB	2016-04-14 07:23

     Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc.

Thực hiện Kế hoạch nâng bậc lương cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức 6 tháng đầu năm 2016; Quy trình nâng bậc lương cho cán bộ, công nhân viên chức theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9009:2008.

Thực hiện Văn bản số 337/CSN-CCVC ngày 04/4/2016 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc thực hiện chế độ chính sách 6 tháng đầu năm 2016.

Trưởng, Phó các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc trong nhà trường tiến hành rà soát, họp, xét cho những cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức trong bộ phận mình đủ tiêu chuẩn theo quy định về việc xét hưởng chế độ chính sách 6 tháng đầu năm 2016 theo nội dung như sau:

1. Nâng bậc lương trước thời hạn (tiêu chuẩn theo Quy chế);

2. Nâng bậc lương thường xuyên.

3. Nâng phụ cấp thâm niên nghề giáo dục.

4. Chuyển ngạch giảng viên (đã có bằng Thạc sĩ, 3 năm chính thức biên chế trở lên).

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc thực hiện đúng quy trình và gửi biên bản về phòng TC-HC chậm nhất đến ngày 25/4/2016 (Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn, mẫu Đơn đề nghị chuyển ngạch trong trang Web của nhà trường)./.