Thực hiện chế độ chính sách 6 tháng đầu năm 2017

          Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc.

Căn cứ Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc.

Căn cứ Văn bản số 370/SNV-CCVC ngày 04/4/2017 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc thực hiện chế độ chính sách 6 tháng đầu năm 2017. Nhà trường triển khai các nội dung sau:

1. Thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng đầu năm 2017

Các đơn vị triển khai thực hiện xét chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nâng phụ cấp thâm niên vượt khung tại Thông tư số 04/2004/TT-BNV “Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức” ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ.

Hồ sơ gồm: Quyết định lương hiện hưởng, Thông báo nghỉ hưu (đối với nâng bậc lương trước thời hạn khi nghỉ hưu); bản sao Bằng khen, Giấy khen, Chiến sĩ thi đua các cấp (đối với nâng bậc lương trước thời hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).

2. Thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên ngành giáo dục

Theo Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính Phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Không thực hiện nâng mức phụ cấp thâm niên đối với những trường hợp nhà giáo có thời điểm nghỉ hưu trùng với thời điểm nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo; thời gian giáo viên đi học tập trung, không làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục không được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo hướng dẫn các Văn bản số 3051/BGDĐT-TCCB ngày 22/5/2012 và 3014/BGDĐT-TCCB ngày 11/6/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

3. Thực hiện chế độ chuyển ngạch giảng viên

Theo Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/7/2007 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại cho công chức, viên chức” (Giáo viên đã có bằng Thạc sĩ; 03 năm biên chế trở lên, không tính thời gian tập sự - mẫu Đơn đề nghị chuyển ngạch giảng viên đăng trên website của nhà trường).

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc tiến hành rà soát; họp, xét cho những cán bộ, viên chức thuộc đơn vị mình đủ tiêu chuẩn theo quy định và thực hiện đúng quy trình việc xét hưởng chế độ chính sách 6 tháng đầu năm 2017; đồng thời gửi biên bản họp, hồ sơ về phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Thị Hạnh) để tổng hợp chậm nhất ngày 21/4/2017./.