Thực hiện kế hoạch số 01/KH-CĐKTKT của Hiệu trưởng trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc về việc tổ chức Hội nghị CB-CNVC năm 2019. Ngày 16 tháng 01 năm 2019, tại hội trường lớn trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc đã tổ chức Hội nghị viên chức và người lao động năm 2019 để tổng kết công tác năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ năm 2020.

            Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường cùng sự có mặt của 174 cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức trong nhà trường.

TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phát biểu khai mạc Hội nghị

            Tại báo cáo tổng kết năm 2019, ThS. Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng nhà trường đã đánh giá những thuận lợi của nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ năm 2019. Trong năm qua, nhà trường thường xuyên nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND Tỉnh, Bộ LĐ - TB&XH, Sở LĐ-TB&XH, Sở GD&ĐT, và các sở ban ngành trong tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển của nhà trường. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, BGH, nhà trường đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019. Đặc biệt công tác tuyển sinh đạt 98,2%; mở được 05 mã ngành mới trong đó có 04 mã ngành dịch vụ; đạt giải Nhất toàn đoàn Hội giảng Nhà giáo GDNN tỉnh Vĩnh Phúc (03 giải Nhất, 03 giải Nhì, 03 giải Ba và 02 giải Khuyến khích). Bên cạnh, đó nhà trường cũng gặp một số những khó khăn đặc biệt về công tác tuyển sinh do sức ép cạnh tranh giữa các trường có cùng ngành nghề, trình độ đào tạo, tuyển dụng lao động phổ thông của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường có sự đoàn kết, đồng thuận vượt khó vươn lên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao trong năm 2019, quyết tâm phấn đấu vì sự phát triển ổn định, bền vững của nhà trường.

Đ/c Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng báo cáo tổng kết năm 2019, phương hướng nhiệm vụ năm 2020

            Hội nghị đã thống nhất và đồng thuận cao với báo cáo tổng kết năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động: Nói và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; nói không với đào tạo không đạt chuẩn và không đáp ứng nhu cầu xã hội. Thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW “Về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế”. Trong năm 2020, nhiệm vụ tuyển sinh được coi là nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường, theo kế hoạch chỉ tiêu tuyển sinh của nhà trường là 1.205 trong đó hệ Cao đẳng 360, hệ Trung cấp 2 năm là 265, hệ Trung cấp 3 năm là 560. Để thực hiện tốt nhiệm vụ tuyển sinh năm học 2020 - 2021, ThS. Vũ Đức Hạnh - Giám đốc Trung tâm tuyển sinh và quan hệ với doanh nghiệp đã đưa ra phương hướng và biện pháp thực hiện tuyển sinh năm học 2020 - 2021: chủ động, xây dựng kế hoạch tuyển sinh, đẩy mạnh các hoạt động quảng cáo, marketing, quan hệ công chúng nhằm xây dựng thương hiệu, uy tín của nhà trường.

ThS. Vũ Đức Hạnh - Giám đốc Trung tâm tuyển sinh và quan hệ với doanh nghiệp đã đưa ra phương hướng và biện pháp thực hiện tuyển sinh năm học 2020 - 2021

            Tại Hội nghị, TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng đã đối thoại những vấn đề then chốt trong công tác đào tạo, phát triển nhà trường; lấy ý kiến cán bộ, giáo viên, nhân viên để hoàn thiện các: Quy chế dân chủ cơ sở, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ; công khai tài chính năm 2019. Tổng kết công tác năm 2019, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2020.

            Cũng trong Hội nghị, Đ/c Lê Hải Tài - Đại diện Ban thanh tra nhân dân đã Báo cáo kết quả thanh tra nhân dân năm 2019 và đ/c Lê Thị Hướng - Trưởng phòng Kế hoạch tài chính đã công khai báo cáo tài chính năm 2019, phân bổ dự toán ngân sách năm 2020.

Đ/c Lê Hải Tài - Đại diện Ban thanh tra nhân dân đã Báo cáo kết quả thanh tra nhân dân năm 2019

            Hội nghị đã khen thưởng đối với 02 giáo viên tốt nhiệp Thạc sĩ năm 2019; và 11 nhà giáo đạt giải tại Hội giảng nhà giáo GDNN tỉnh Vĩnh Phúc năm 2019.         

TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng trao thưởng cho 02 giáo viên tốt nghiệp Thạc sĩ năm 2019

Lãnh đạo nhà trường trao thưởng cho 11 nhà giáo đạt giải tại Hội giảng nhà giáo GDNN tỉnh Vĩnh Phúc năm 2019.

Lãnh đạo nhà trường chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo khoa và các Nhà giáo đạt giải tại Hội giảng Hội giảng nhà giáo GDNN tỉnh Vĩnh Phúc năm 2019

            Với tinh thần dân chủ, cởi mở, thẳng thắn, cầu thị, Hội nghị đã diễn ra thành công tốt đẹp, 100% cán bộ, viên chức và người lao động tham dự hội nghị đã thống nhất với nội dung báo cáo và các ý kiến tại Hội nghị. Đây chính là cơ sở, tiền đề để mỗi cán bộ, viên chức và người lao động trong nhà trường xác định rõ hơn mục tiêu, nỗ lực phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ, góp phần cùng nhà trường thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2020.

Nguyễn Thị Phương Lan - Phòng KHCN&ĐN

            Thực hiện kế hoạch số 77 ngày 21 tháng 11 năm 2019 của Đảng bộ trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc về việc chỉ đạo các chi bộ tổ chức tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2019. Ngày 14 tháng 01 năm 2020, tại hội trường lớn trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc, Đảng bộ nhà trường đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ năm 2020.

            Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Đạt - Phó bí thư Đảng ủy - Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường cùng sự có mặt của 105 đảng viên trong đảng bộ.

            Hội nghị đã đánh giá kết quả lãnh đạo của BCH Đảng bộ về việc chỉ đạo đảng bộ, chính quyền trong việc thực hiện mọi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kết quả tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ 9 nhiệm kỳ 2015 – 2020 của Đảng bộ trường Cao đảng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh và của Thành ủy Vĩnh Yên. Đồng thời Hội nghị đã tổng kết kết quả thực hiện cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Đ/c Nguyễn Văn Đạt - Phó bí thư đảng ủy - Phó Hiệu trưởng phát biểu khai mạc Hội nghị

            Đánh giá thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2019 tại Báo cáo tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2019, Đảng bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra, nổi bật nhất đã mở được các mã ngành dịch vụ (Kỹ thuật chế biến món ăn, Marketing thương mại, Quản trị khách sạn, Quản trị lữ hành…) xây dựng được mô hình đào tạo đa ngành, đa hệ và đa phương thức, từ đó nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội, đội ngũ giáo viên được củng cố, tăng thêm số lượng, không ngừng đào tạo chất lượng tiến tới chuẩn hóa đội ngũ giáo viên đáp nhu cầu đào tạo đa ngành nghề, xây dựng Đảng bộ, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội và các đoàn thể vững mạnh.

            Để phát huy hơn nữa những thành tích đã đạt được trong năm 2019, Hội nghị đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ xây dựng chi, đảng bộ năm 2020 trên nhiều lĩnh vực: công tác tư tưởng; công tác tuyển sinh; công tác quản lý, giảng dạy, thanh tra, đảm bảo chất lượng đào tạo; công tác quản lý học sinh sinh viên; công tác nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế; công tác phục vụ đào tạo.

Đ/c Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng đọc báo cáo tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2019 và phương hướng

nhiệm vụ năm 2020

            Hội nghị đã thống nhất và đồng thuận cao với báo cáo tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Để báo cáo đầy đủ, hoàn thiện, chi tiết, cụ thể hơn và thực hiện tốt những phương hướng nhiệm vụ đã đề ra, tại phần thảo luận, các đảng viên đã phát biểu những bài tham luận bám sát thực tiễn của nhà trường như bài tham luận về công tác tư tưởng chính trị cán bộ, đảng viên của đồng chí Nguyễn Hữu Phước – Bí thư chi bộ 3 phòng chức năng, bài tham luận về sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động tổ chức và quản lý đào tạo của đồng chí Tạ Phúc Lợi – Bí thư chi bộ Đào tạo, bài tham luận của đồng chí Lường Thị Pó về công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên….

Đ/c Tạ Phúc Lợi – Bí thư chi bộ 3 Đào tạo phát biểu tham luận tại Hội nghị

            Hội nghị đã thông qua kết quả đánh giá xếp loại chi, đảng bộ với 09 chi bộ được đánh giá, có 07 chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 02 chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, 23 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 76 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, 03 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ; đồng thời tặng giấy khen cho 06 chi bộ, 10 đồng chí có thành tích xuất sắc trong năm 2019, và đề nghị thành ủy tặng giấy khen cho 01 chi bộ, 02 đồng chí đảng viên; đề nghị tỉnh ủy tặng bằng khen cho 01 đồng chí đảng viên trong đảng bộ.

Đ/c Nguyễn Văn Đạt - Phó bí thư đảng ủy - Phó Hiệu trưởng tặng giấy khen cho 6 chi bộ có thành tích xuất sắc năm 2019

Đ/c Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng tặng giấy khen cho các Đảng viên có thành tích xuất sắc năm 2019

            Dưới sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy, cùng sự nỗ lực cố gắng và tinh thần trách nhiệm cao của các đồng chí cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ, Hội nghị tổng kết công tác xây dựng đảng năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ năm 2020 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Thực hiện tốt phương hướng nhiệm vụ đề ra trong Nghị quyết Hội nghị, cần có sự đồng lòng, đồng tâm hiệp lực, đoàn kết ra sức phấn đấu của 105 cán bộ, đảng viên trong đảng bộ, để vượt qua những khó khăn, thách thức, xây dựng Đảng bộ trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật thành ngày càng vững mạnh.

Nguyễn Thị Phương Lan - Phòng KHCN&ĐN

“Khi gió đồng ngát thơm, rợp trời chim én liệng, cây nẩy đầy chồi xanh mây trắng bay yên lành”. Câu hát nao lòng vọng lại giữa phố xá ồn ào như nhắc nhở dòng người hối hả thời khắc giao thừa thiêng liêng sắp đến. Tiễn năm cũ sắp qua, đón năm mới đang về gần, thật gần, trong tâm thức mỗi người dân đất Việt lại rộn ràng những xúc cảm, nỗi niềm riêng...

Tết Nguyên Đán là dịp Tết quan trọng nhất của người Việt, còn được gọi là Tết Cả. Trên khắp mọi nẻo đường xa xôi, ai cũng muốn tìm về với những người thân yêu của mình, được tận hưởng những khoảnh khắc bình yên và hạnh phúc nhất. Dù giàu sang, đầy đủ hay thiếu thốn, khó khăn thì họ cũng cố gắng trở về nhà, đón Tết cùng cha mẹ, anh em, để cảm nhận Tết tình thân.

Từ xa xưa, Tết đã là dịp để mọi thành viên trong gia đình quây quần bên nhau, hỏi han sức khỏe, kể lại cho nhau những điều đã diễn ra trong một năm. Tết là dịp để nhắc nhở quá khứ, trân trọng những gì đã qua và hướng tới những điều tốt đẹp trong tương lai. Điều đó đã trở thành truyền thống, là nét đẹp văn hóa lâu đời của người Việt Nam.

Cho đến hôm nay, ý nghĩa Tết đoàn viên, Tết sum vầy vẫn còn vẹn nguyên trong tâm thức người Việt. Dù cho những chuyến tàu, chuyến xe ngày Tết có đông đúc, chen chúc và vất vả như thế nào, dù cho khoảng cách có xa xôi Nam – Bắc đến hàng ngàn cây số, thậm chí là ở một đất nước cách cả một nửa vòng Trái Đất thì những người con đất Việt vẫn luôn đau đáu ngày về.

            Tết, gác lại hết những lo toan, phiền muộn, trẻ con xúng xính trong những bộ quần áo mới cùng mẹ cha đi chúc Tết họ hàng. Người lớn thì tất bật sắm sửa đồ mới trang hoàng nhà cửa... Nhà nhà, phố phố lúc nào cũng nhộn nhịp và tấp nập, nơi nơi đều tràn ngập tiếng hát, tiếng cười.

          Dịp Tết đến, nhà nhà sửa soạn lá dong, gạo nếp, đậu xanh, thịt lợn rồi dưa hành, bánh mứt để đón một cái Tết đủ đầy. Bên nồi bánh chưng, cạnh bếp lửa hồng, ông bà, cha mẹ kể cho con cháu nghe về truyền thống gia đình, với bao chuyện buồn vui thăng trầm trong cuộc sống. Trong đêm giao thừa, thời khắc chuyển giao của năm cũ và năm mới, cả gia đình đứng trước bàn thờ tiên tổ, cùng thành kính thắp nén nhang thơm. Cha mẹ, ông bà cũng nhân dịp này mà dạy cho con cháu phải biết ơn tổ tiên, để gìn giữ đạo lý uống nước nhớ nguồn.

          Dù có bận rộn đến đâu, hay mong muốn đến những địa điểm vui chơi nhiều đến thế nào, mỗi chúng ta hãy luôn nhớ trở về bên gia đình, bên những người thân yêu, ở chính nơi chôn nhau cắt rốn của mình. Bởi vì Tết là để đoàn viên, để sum họp, Tết là đong đầy yêu thương.

Đào Ngọc Diệu Minh - Khoa Khoa học cơ bản

          Trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc tiền thân là trường Cơ khí nông nghiệp Vĩnh Phú (1968 – 1987), trường dạy nghề nông nghiệp Vĩnh Phú (1987 – 1997), Trường dạy nghề nông nghiệp Vĩnh Phúc (1997 – 1998), trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc (1998 – 2007). Trải qua 50 năm xây dựng và phát triển, các thể hệ cán bộ, giáo viên, học sinh – sinh viên luôn đoàn kết, thống nhất, phát huy thuận lợi, khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, vun đắp bề dày truyền thống của nhà trường. Kết quả đạt được của các thế hệ thầy và trò trong 50 năm qua là rất trân trọng.

* Giai đoạn: Trường Cơ khí nông nghiệp Vĩnh Phú (1968 - 1987)

Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về cơ giới hóa nền nông nghiệp, phát triển kinh tế góp phần xây dựng xã hội chủ nghĩa ở miền Bắc và đấu tranh giải phóng miền Nam thống nhất đất nước. Đội máy kéo số 18 Vĩnh Phúc được thành lập vào năm 1960, ban đầu số cán bộ và công nhân có 8 người và 2 máy kéo. Công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, nhu cầu cơ giới hóa nông nghiệp của tỉnh phát triển nhanh, thiết bị và công nhân phục vụ cơ giới hóa nông nghiệp tăng mạnh, địa bàn hoạt động rộng. Đến năm 1962 Đội máy kéo số 18 Vĩnh Phúc được đổi tên là Trạm máy kéo Vĩnh Phúc. Nguồn nhân lực trình độ trung cấp, kỹ sư cơ khí nông nghiệp và công nhân lái máy kéo do các Trường của Nhà nước đào tạo và bổ sung về cho các tỉnh trong đó có tỉnh Vĩnh Phúc.

Ngày 26-1-1968, Uỷ ban thường vụ Quốc hội nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ra Nghị quyết số 504-NQ/TVQH hợp nhất hai tỉnh Phú Thọ và Vĩnh Phúc thành tỉnh Vĩnh Phú. Tháng 3-1968, theo Quyết định của Chính phủ, hai tỉnh Vĩnh Phúc và Phú Thọ hợp nhất thành tỉnh Vĩnh Phú. Theo đó, 2 Trạm máy kéo của 2 tỉnh hợp nhất lấy tên là Trạm quản lý cơ khí nông nghiệp Vĩnh Phú. Thời kỳ này cơ giới hóa nông nghiệp của miền Bắc được đẩy mạnh; máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất nông nghiệp được Đảng, Nhà nước quan tâm đầu tư. Vì vậy, các Trạm máy kéo trong tỉnh được cung cấp thiết bị, máy móc ngày càng nhiều. Trong khi đó đội ngũ cán bộ quản lý và công nhân cơ khí nhỏ, công nhân lái máy kéo, máy làm đất do các trường Trung ương đào tạo không đáp ứng nhu cầu thực tiễn. Trước yêu cầu trên, tháng 10/1968 UBND tỉnh Vĩnh Phú ra Quyết định thành lập trường Cơ khí nông nghiệp trực thuộc Trạm quản lý Cơ khí nông nghiệp - Ty nông nghiệp Vĩnh Phú; với chức năng, nhiệm vụ bồi dưỡng cán bộ quản lý, đào tạo công nhân lái máy kéo, máy làm đất, dịch vụ nông nghiệp; công nhân cơ khí nhỏ nhằm đáp ứng yêu cầu nhân lực công nhân kỹ thuật cho Ngành nông nghiệp (các trạm, trại) phục vụ sản xuất nông nghiệp. Những ngày đầu thành lập thuận lợi là cơ bản, tuy nhiên gặp rất nhiều khó khăn: Địa điểm tạm thời, phân tán (trụ sở chính đóng tại Xã Trung Hà - Huyện Yên Lạc – Tỉnh Vĩnh Phú, tổ dạy thực hành tại xã Kim Long - Huyện Tam Dương); cơ sở vật chất thiếu thốn: Nhà làm việc, lớp học mượn phòng làm việc, hội trường, phòng họp của xã; các hoạt động ăn, ở, sinh hoạt... chủ yếu đều phải mượn của dân. Thời kỳ đầu, tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên có hơn 20 người. Cơ cấu tổ chức gồm Ban Giám hiệu: ông Lê Sỹ Hiệp - Tỉnh ủy viên (Trạm trưởng Trạm quản lý Cơ khí nông nghiệp) - Hiệu trưởng, ông Tô Quang Nuôi (Trạm phó Trạm quản lý Cơ khí nông nghiệp) - Phó Hiệu trưởng; hai ban: Ban đào tạo và Ban nghiệp vụ hành chính. Về đào tạo (theo dự án thành lập trường) mỗi năm nhà trường được giao chỉ tiêu tuyển sinh, đào tạo hơn 100 học viên. Ngành nghề đào tạo: Công nhân lái máy kéo, công nhân cơ khí nhỏ và bồi dưỡng nghiệp vụ cho lao động xí nghiệp, trạm máy kéo, sửa chữa cơ khí nhỏ ... ngành Nông nghiệp của tỉnh. Đứng trước hàng loạt khó khăn, thử thách, song nhà trường nhận được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của ngành Nông nghiệp Vĩnh Phú, cùng với tinh thần quyết tâm của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, ngay trong khóa đầu tiên, năm học 1968-1969 nhà trường tuyển sinh và đào tạo tổng số 120 học viên (thời gian đào tạo 01 năm); khóa thứ 2, năm học 1969-1970 tuyển sinh , đào tạo 100 học viên. Tuy nhiên, Đế quốc Mỹ đẩy mạnh chiến tranh ở miền Nam và dùng lực lượng không quân ném bom đánh phá miền Bắc rất ác liệt, để đảm bảo an toàn cho cán bộ, giáo viên, người học, nhà trường tạm dừng tuyển sinh năm học 1971-1972; 1972 - 1973.

Năm 1974 theo kế hoạch nhà trường được UBND tỉnh điều chuyển về tiếp quản Trạm máy kéo huyện Bình Xuyên nhưng do điều kiện khách quan, UBND tỉnh đồng ý nhà trường chuyển địa điểm về xã Hợp Thịnh - Huyện Tam Dương, cơ sở vật chất: Tháo dỡ nhà, xưởng của Trạm máy kéo huyện Bình Xuyên về xây dựng tạm làm lớp học (ông Phạm Đặng phụ trách); ăn, ở, sinh hoạt... chủ yếu phải nhờ nhà dân. Cơ cấu tổ chức: Ông Đỗ Trọng Vấn (Phụ trách xưởng sửa chữa cơ khí nông nghiệp của tỉnh, Phó phòng Kế hoạch lao động của Công ty máy kéo) được giao phụ trách trường, gồm 02 ban (Ban đào tạo, Ban nghiệp vụ hành chính). Nhà trường tiếp tục thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo các khóa 3,4, 5, 6 với số lượng hơn 100 học sinh/năm, thời gian đào tạo tập trung dài hạn (01 năm), đảm bảo chất lượng đào tạo góp phần cung cấp nhân lực công nhân kỹ thuật phục vụ sản xuất nông nghiệp, dịch vụ cho ngành nông nghiệp của tỉnh.

Năm 1978 trường Cơ khí nông nghiệp chuyển về tiếp quản nhà máy Đại tu ôtô 19/5 (xã Hoàng Đan - Huyện Tam Đảo) với diện tích 15ha (trên ba quả đồi); nhà xưởng xuống cấp và không phù hợp với công năng đào tạo của nhà trường, kinh phí của tỉnh đầu tư cho nhà trường rất hạn hẹp. Cơ cấu tổ chức: Ông Cao Đức Phong - Hiệu trưởng, ông Đỗ Trọng Vấn - Phó Hiệu trưởng, ông Hà Văn Tuất – Phó Hiệu trưởng. Tỉnh Vĩnh Phú điều động một số kỹ sư và công nhân cơ khí nhỏ, công nhân lái máy kéo bậc cao về Trường để bổ sung cho đội ngũ giáo viên, trường Công nghiệp (TP Việt Trì) được sáp nhập vào trường (năm 1980). Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường là 45 người, gồm: Phòng Nghiệp vụ Hành chính và Phòng Giáo vụ, 02 Ban (Ban Cơ khí lớn và Ban Cơ khí nhỏ). Ngành, nghề đào tạo chủ yếu là công nhân sửa chữa, vận hành máy kéo, máy cày; các loại máy nổ kèm theo máy công tác (máy bơm nước, máy xay sát dao...); thời gian đào tạo 01 năm, đào tạo bậc thợ 2/7. Mặc dù công tác giảng dạy, quản lý tài sản, quản lý học sinh, đời sống cán bộ, giáo viên, học sinh gặp rất nhiều khó khăn; nhưng với sự đoàn kết, thống nhất và quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo nhà trường, hàng năm nhà trường hoàn thành tốt chỉ tiêu đào tạo được giao: Tuyển sinh, đào tạo từ 100 – 200 học sinh/năm, thi nâng bậc cho công nhân lái máy kéo, công nhân sửa chữa cơ khí nhỏ từ 50- 80 lượt học viên/ năm. Từ khi thành lập nhà trường đã cung cấp hàng ngàn công nhân kỹ thuật chất lượng tốt cho Ngành.

Giáo viên chụp ảnh lưu niệm cùng học sinh tốt nghiệp xuất sắc nghề Sửa chữa cơ khí, tháng 7/1979

Giáo viên chụp ảnh lưu niệm cùng học sinh tốt nghiệp xuất sắc nghề Điện CN& DD; nghề Sửa chữa cơ khí nông nghiệp, tháng 7/1979

* Giai đoạn: Trường Dạy nghề nông nghiệp Vĩnh Phú(1987 - 1996); Trường Dạy nghề nông nghiệp Vĩnh Phúc (1/1997 – 5/1998).

Năm 1987, trước yêu cầu nhiệm vụ mới tại Quyết định số 179/QĐ ngày 7/5/1987 của Ủy ban nhân dân Tỉnh Vĩnh Phú v/v thành lập trường Dạy nghề nông nghiệp Vĩnh Phú; trên cơ sở hợp nhất hai trường: Trường Cơ khí nông nghiệp và trường Quản lý hợp tác xã nông nghiệp trực thuộc Sở Nông nghiệp Vĩnh Phú.

Sơ lược về trường Quản lý hợp tác xã nông nghiệp: Trường trực thuộc Sở Nông nghiệp Vĩnh Phú (thành lập năm 1968). Năm 1968-1975 địa điểm đóng tại Thôn Đông Lỗ – xã Trung Nguyên – Yên Lạc. Năm 1975 - 1987 địa điểm đóng tại Đồi Mơ - Xã Lũng Hòa- Vĩnh Lạc. Chức năng nhiệm vụ của Trường bồi dưỡng, tập huấn về kế toán, nghiệp vụ cho cán bộ quản lý các Hợp tác xã (HTX) trong tỉnh (thời gian học từ 01-02 tháng). Hiệu trưởng các thời kỳ: Ông Nguyễn Văn Hồng (1968 -1977), ông Nguyễn Nhâm (1977-1985), ông Nguyễn Hữu Phiệt (1985-1987). Đến năm 1987 Trường đã bồi dưỡng, tập huấn (cấp Giấy chứng nhận) cho trên 1520 người là Chủ nhiệm, Phó chủ nhiệm HTX; trên 3420 người là kế toán, kế hoạch, định mức của các HTX.

Trường Dạy nghề nông nghiệp Vĩnh Phú bắt đầu hoạt động từ 01/6/1987; Địa điểm tại đồi Mơ -  Xã Lũng Hòa - Huyện Vĩnh Lạc – Tỉnh Vĩnh Phú (khu trường Quản lý HTX nông nghiệp và Trạm thú y tỉnh); toàn bộ cơ cấu tổ chức và tài sản của trường Công nhân cơ khí nông nghiệp đóng tại xã Hoàng Đan (huyện Tam Đảo) được chuyển về địa điểm mới để tu bổ và hoàn chỉnh cơ sở vật chất. Chức năng, nhiệm vụ (theo Đề án) đào tạo công nhân cơ khí, công nhân điện và bồi dưỡng cán bộ quản lý, nhân viên kế toán, nghiệp vụ cho các hợp tác xã; bồi dưỡng, thi nâng bậc cho công nhân lái máy kéo, công nhân sửa chữa cơ khí; thi chuyển đổi bằng lái máy kéo trên đồng ruộng sang lái máy kéo trên đường.. Trường có tổng số 46 cán bộ, giáo viên, nhân viên; cơ cấu tổ chức gồm: Ông Cao Đức Phong - Hiệu trưởng, ông Nguyễn Hữu Phiệt - Phó Hiệu trưởng; gồm 02 phòng: Phòng Tổ chức - Hành chính, nghiệp vụ và Phòng Kế hoạch giáo vụ; 03 Tổ bộ môn (Cơ khí, Điện, Kinh tế). 

Chuyển về địa điểm mới, mặc dù cơ sở vật chất, kinh phí, trang thiết bị phục vụ giảng dạy rất khó khăn, nhưng nhà trường tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết thống nhất, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được giao. Tuyển sinh và đào tạo công nhân lái máy kéo, công nhân sửa chữa cơ khí nhỏ (bậc 2/7) 100 -150 học sinh/năm; bồi dưỡng ngắn hạn (quản lý kinh tế, nghiệp vụ; vận hành, quản lý lưới điện của các Hợp tác xã) 200 học viên/ năm. Do cơ chế trong sản xuất nông nghiệp thay đổi, nhu cầu đào tạo công nhân lái máy kéo, công nhân cơ khí nhỏ, nhân viên kế toán, nghiệp vụ giảm mạnh.Vì vậy, công tác tuyển sinh, đào tạo của Trường gặp nhiều khó khăn. Được sự chỉ đạo sát sao của UBND tỉnh, Sở Nông nghiệp Vĩnh Phú nhà trường đổi mới phương thức, nội dung đào tạo đáp ứng với sự thay đổi của cơ chế sản xuất nông nghiệp. Thực hiện nhiều giải pháp: Chủ động điều tra nhu cầu đào tạo nhân lực của các địa phương trong tỉnh, thực hiện đa dạng hóa loại hình (dài hạn, ngắn hạn; đào tạo tại trường, đào tạo tại cơ sở…); đa dạng hóa ngành nghề, trình độ đào tạo, tập trung những ngành, nghề xã hội cần như: Công nhân cơ điện, quản lý lưới điện nông thôn, sửa chữa cơ khí, điện dân dụng; bồi dưỡng ngắn hạn nghiệp vụ (kế toán, quản lý) cho cán bộ Hợp tác xã…Vì vậy, nhà trường luôn hoàn thành chỉ tiêu tỉnh giao, quy mô tuyển sinh, đào tạo từ 100 - 150 học sinh /năm và phát triển bền vững. Mặt khác, hàng năm nhà trường tiến hành rà soát, tinh giảm biên chế (nghỉ chế độ hưu trí, nghỉ hưởng chế độ 176, chuyển công tác…) đến năm 1996 tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên còn 22 người.

Lãnh đạo Nhà trường và giáo viên dạy lớp công nhân Điện tại Xã Ngũ Kiên – Huyện Vĩnh Lạc – Vĩnh Phú, tháng 11/1990

Bế giảng lớp QLKT – K6  tháng 7/1991

Tháng 01 năm 1997 tỉnh Vĩnh Phúc được tái lập. Trường chuyển về tỉnh Vĩnh Phúc và được đổi tên thành trường Dạy nghề Nông nghiệp Vĩnh Phúc trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc. Thực hiện Thông báo số 35/TB  ngày 24/5/1997 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc Trường được chuyển về đóng tạm thời tại Đồi F 411(Đồi Ga) thuộc Phường Đống Đa - Thị xã Vĩnh Yên cùng với trường Chính trị Tỉnh, Hội Văn học nghệ thuật Tỉnh, Công ty tư vấn kiến trúc, Ban quản lý thị trường Tỉnh, Kho bạc nhà nước Tỉnh. Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên 22 người, cơ cấu tổ chức không thay đổi. Cơ sở vật chất: Quản lý và sử dụng 03 nhà mái bằng, 02 nhà cấp 4 có 28 gian (nhà được xây dựng từ thời Pháp) làm phòng làm việc và lớp học; trang thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập, điện, nước…) thiếu thốn, rất khó khăn; thư viện với 500 đầu sách. Mặc dù địa điểm tạm thời, cơ sở vật chất rất khó khăn thiếu thốn nhưng với sự đoàn kết thống nhất của cán bộ, giáo viên, nhân viên, nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao: Tuyển sinh và đào tạo công nhân Điện bậc 2/7, đồng thời chuyển hướng tuyển sinh và đào tạo hệ trung học nghề với số lượng 110 học sinh, liên kết với Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - Hướng nghiệp để dạy nghề cho học sinh phổ thông. Năm học 1997-1998  tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên 30 người; quy mô đào tạo 153 học sinh dài hạn chính quy, bồi dưỡng ngắn hạn 223 học viên, tập huấn luật HTX 56 người. 

Lãnh đạo nhà trường cùng học sinh Lớp sơ cấp CNTY K1(3/1998) tại đồi F411  

* Giai đoạn: Trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc (1998 - 2007).

Tỉnh Vĩnh Phúc mới được tái lập, nhu cầu về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế, kỹ thuật đáp ứng sự nghiệp CNH-HĐH, phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh là rất lớn. Do đó việc đào tạo nguồn nhân lực có trình độ, chất lượng cao phục vụ phát triển  ngành nông nghiệp nói riêng, phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh nói chung là rất cần thiết và cấp bách. Sở Nông nghiệp & PTNT Vĩnh Phúc đã xây dựng Đề án trình UBND tỉnh Vĩnh Phúc tại Tờ trình số 828/TT-TCCB ngày 01/11/1997 của Sở Nông nghiệp & PTNT về việc xin nâng cấp trường Dạy nghề nông nghiệp thành trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc. Trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc được thành lập tại Quyết định số 1510/QĐ-UB ngày 8 tháng 6 năm 1998 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc, trên cơ sở nâng cấp trường Dạy nghề Nông nghiệp, trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Vĩnh Phúc. Chức năng, nhiệm vụ: Đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng cán bộ chuyên môn (kinh tế, kỹ thuật, nghiệp vụ) bậc THCN và dưới bậc THCN phục vụ nhu cầu nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội của tỉnh; Nghiên cứu và thực nghiệm khoa học - công nghệ, kỹ thuật phục vụ đào tạo và sản xuất kinh doanh; Liên kết đào tạo, bồi dưỡng và thi nâng bậc cho công nhân các doanh nghiệp.

 Cơ cấu tổ chức gồm: Ban giám hiệu (Ông Cao Đức Phong – Hiệu trưởng, ông Nguyễn Hữu Phiệt – Phó Hiệu trưởng); 03 phòng chức năng (Đào tạo,Tổ chức- Hành chính, Quản trị - Đời sống); các Ban, tổ bộ môn (Ban Cơ điện, Tổ môn Kinh tế, Tổ môn Kỹ thuật nông nghiệp), Ban quản lý KTX. Ngành nghề đào tạo: Bậc THCN 03 ngành, đào tạo nghề công nhân cơ điện bậc 2/7, đào tạo hệ Bổ túc THPT + Nghề.

Huyện Tam Đảo được chia tách thành 02 huyện: Huyện Tam Dương và Huyện Bình Xuyên. Tháng 9/1998 trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc cùng với Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh, trường Chính trị tỉnh được chuyển về tiếp quản cơ sở vật chất của UBND huyện Tam Đảo (cũ), Chi cục thi hành án dân sự Huyện Tam Dương (phường Hội Hợp – TX Vĩnh Yên), với tổng diện tích hơn 2 ha. Trường Trung học Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc được tiếp quản và sử dụng: 01 nhà 3 tầng, hệ thống nhà ăn, nhà kho, nhà làm việc cấp 4 (những nhà này được xây dựng từ những năm 1960 rất chật hẹp và xuống cấp). Năm đầu thành lập năm học 1998-1999 quy mô đào tạo 528 học sinh (12 lớp) ngành nghề đạo tạo: Kế toán, Thống kê, Địa chính, Chăn nuôi thú y, Cơ điện. Tháng 9/2000 ông Tạ Quang Thảo được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó hiệu trưởng, tăng cường đội ngũ lãnh đạo nhà trường lên thành 03 người. Quy mô đào tạo, ngành nghề đào tạo tăng nhanh đến năm học 2000 - 2001 quy mô đào tạo 856 học sinh hệ chính quy; bồi dưỡng ngắn hạn trên 200 học viên; mở thêm ngành nghề mới hệ trung cấp ( Điện, Thủy lợi, Trồng trọt, Chăn nuôi thú y); KTX có lưu lượng 150 – 200 học sinh. Tháng 10/2001 cơ cấu tổ chức của trường: Ban giám hiệu 04 phòng chức năng (Đào tạo, HCTC, QTĐS, KHTC), 04 khoa (Cơ điện, Kinh tế, KTNN, Khoa Chung).

Cơ sở vật chất được Tỉnh bổ sung: 8/2000 nhà trường được tiếp quản Trạm chuyển giao tiến bộ KHKT Nông – Lâm nghiệp (nay là Xưởng cơ khí); 08/2002 tiếp quản Trại cá An Hòa – Tam Dương (nay là Trại TNTH thuộc khoa KTNN). Tháng 9/2004 tiếp tục được tiếp quản Trường Trung học cơ sở Tam Dương (nay là khu cơ sở 2 tại Thôn Đông Hòa, Phường Đồng Tâm, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc). Cơ sở vật chất được bổ sung, tuy nhiên trụ sở chính có 04 cơ quan hoạt động chung khuân viên; các cơ sở mới được tiếp nhận xa trung tâm, cơ sở vật chất đã xuống cấp nghiêm trọng; trang thiết bị phục vụ đào tạo vừa thiếu, lạc hậu gặp nhiều khó khăn trong công tác đào tạo và quản lý. Nhà trường thường xuyên nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, sự giúp đỡ của các sở, Ban, Ngành, chính quyên và nhân dân trong tỉnh, cùng với truyền thống đoàn kết, khắc phục khó khăn, phát huy nội lực, nỗ lực phấn đấu của cán bộ, giáo viên, nhân viên; nhà trường ổn định và phát triển; quy mô, ngành nghề đào tạo của Trường tăng theo từng năm; tháng 9/2003 UBND tỉnh chính thức giao bổ sung nhiệm vụ  đào tạo hệ Bổ túc THPT + Nghề cho Trường. Chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh giao bổ sung, ngoài ra để đáp ứng quy mô đào tạo nhà trường phải hợp đồng thêm giáo viên, nhân viên dẫn tới tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên tăng hàng năm.

Năm học 2004 - 2005 quy mô đào tạo trên 2326 học sinh (49 lớp) chính quy, trung cấp tại chức; liên kết đào tạo đại học tại chức trên 200  học viên; bồi dưỡng ngắn hạn hàng trăm học viên; đào tạo 11 ngành, nghề. Để đáp ứng nhu cầu đào tạo, cơ cấu tổ chức, bộ máy nhà trường cũng được thay đổi, bổ sung phù hợp với quy mô, nhiệm vụ đào tạo. Cơ cấu tổ chức, bộ máy: Cán bộ quản lý 03 người (Hiệu trưởng, 02 Phó Hiệu trưởng), 04 phòng chức năng (Đào tạo, TCHC, QTĐS, KHTC); 04 khoa chuyên môn (Cơ điện, Kinh tế, KTNN, Khoa Chung); 02 đơn vị trực thuộc: Trại TNTH, Xưởng trường; thư viện trên 1000 đầu sách. Số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên 112 người (biên chế 51 người, hợp đồng 61 người).

Tháng 9/2005 ông Cao Đức Phong - Hiệu trưởng, tháng 01/2006 ông Nguyễn Hữu Phiệt – Phó hiệu trưởng, hoàn thành nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước cho nghỉ chế độ hưu trí. Tháng 11/2005 ông Tạ Quang Thảo được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng; ông Nguyễn Văn Đạt được bổ nhiệm chức vụ Phó hiệu trưởng. Tháng 02/2007 ông Phan Văn Bảo được bổ nhiệm chức vụ Phó hiệu trưởng. Nhà trường tiếp tục tăng quy mô đào tạo, mở ngành nghề đào tạo mới đáp ứng nhiệm vụ được giao và nhu cầu của người học; một số phòng, khoa được thành lập mới.

Năm học 2006 -2007,tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên: 137 người, trong đó biên chế là 82 người; hợp đồng, khoán việc là 55 người.Cơ cấu tổ chức, bộ máy: Cán bộ quản lý 03 người (Hiệu trưởng, 02 Phó Hiệu trưởng), 05 phòng chức năng (Đào tạo, TCHC, QTĐS, KHTC, Công tác HSSV); 06 khoa chuyên môn (Cơ khí , Điện – Điện tử, Kinh tế, KTNN, Khoa Chung, Huấn luyện nghề ngắn hạn); Trại TNTH (Xưởng trường sáp nhập vào khoa Cơ khí). Đảng bộ (57 Đảng viên), Công đoàn, Hội cựu chiến binh, Đoàn thanh niên và các Hội đồng tư vấn. Quy mô đào tạo: 2.300 học sinh chính quy, 910 học sinh bổ túc THPT, 462 học viên trung cấp tại chức, bồi dưỡng ngắn hạn trên 1.000 học viên, liên kết đào tạo đại học tại chức 463 học viên. Ngành nghề đào tạo: Trung cấp chuyên nghiệp 13 chuyên ngành; đào tạo nghề 10 nghề. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: 21 thạc sĩ, 73 người có trình độ đại học và sau đại học.Đội ngũ giáo viên được nhà trường quan tâm đầu tư tiếp tục cử đi bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ; đi đào tạo thạc sĩ. Công tác nghiên cứu khoa học được tăng cường 20 đề tài cấp trường, 06 đề tài cấp tỉnh được nghiệm thu; biên soạn 30 giáo trình, tập bài giảng.

 Cơ sở vật chất: Nhà trường có 4 khu: Khu trung tâm (Cơ sở 1) được tiếp nhận thêm tài sản của trường Chính trị tỉnh (do chuyển về cơ sở mới) gồm 01 dãy nhà 3 tầng, hội trường (tháng 12/năm 2004); khu cơ sở 2 diện tích 0,52 ha;  Trại thí nghiệm và thực hành diện tích 8,2 ha; Khu xưởng thực hành cơ khí diện tích 1.797 m². Trang thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập được UBND tỉnh quan tâm đầu tư từng bước đáp ứng quy mô đào tạo. Nhà trường được UBND tỉnh, các Sở, Ban, Ngành trong tỉnh quan tâm đầu tư mở rộng khu Trung tâm trường thêm 2,1656 ha (nâng tổng diện tích khu Trung tâm là 4,41ha) tại Quyết định số 1931/QĐ-UBND ngày 18/8/2006 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc v/v Phê duyệt quy hoạch giới thiệu địa điểm mở rộng đầu tư xây dựng trường Trung học kinh tế - kỹ thuật tại phường Hội Hợp, TP Vĩnh Yên; Quyết định số 2812/QĐ-UBND ngày 06/11/2006 v/v thu hồi đất để lập phương án bồi thường, giải phóng mặt bằng Dự án mở rộng trường Trung học kinh tế kỹ thuật Vĩnh Phúc; Quyết định số 1221/QĐ-CT ngày 27/12/2006 của Chủ tịch UBND thành phố Vĩnh Yên v/v Phê duyệt phương án bồi thường GPMB công trình Mở rộng trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc; Quyết định số 3121/QĐ- UBND ngày 30/10/2007 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc v/v Phê duyệt Quy hoạch chi tiết sử dụng đất tỷ lệ 1/500 tổng mặt bằng khu Trung tâm trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc tại phường Hội Hợp-TP Vĩnh Yên, quy mô 4,41ha. Nhà trường tiến hành các thủ tục, tiến hành xây dựng trường theo quy hoạch được duyệt. Trang thiết bị phòng thực hành, xưởng trường, phòng thí nghiệm được đầu tư đáp ứng quy mô đào tạo và theo hướng hiện đại. Thư viện được tăng cường tài liệu, giáo trình phục vụ công tác giảng dạy, học tập và nghiên cứu với gần 10.000 đầu sách

* Giai đoạn: Trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc (12/2007 đến nay).

Sau gần10 năm, kể từ khi trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc được thành lập, trước yêu cầu đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo của tỉnh Vĩnh Phúc. Được sự quan tâm của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh, các Sở, Ban, Ngành trong tỉnh, sự ủng hộ và tin tưởng của nhân dân; sự nỗ lực phấn đấu của tập thể CB, GV, NV nhà trường không ngừng đổi mới, đoàn kết, sáng tạo, phát triển về quy mô,uy tín và chất lượng của nhà trường được khẳng định và hội tụ đủ điều kiện của một trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật. Thực hiện Văn bản số 3586 /UBND – VX ngày 02/8/2006 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, v/v xây dựng Đề án nâng cấp trường Trung học kinh tế kỹ thuật thành Trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật Vĩnh Phúc; nhà trường tiến hành xây dựng Đề án “Thành lập Trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc trên cơ sở Trường Trung học kinh tế-  kỹ thuật Vĩnh Phúc”, lấy ý kiến góp ý các Sở, Ban, Ngành liên quan; chỉnh sửa hoàn chỉnh Đề án trình UBND tỉnh. UBND tỉnh Vĩnh Phúc phát hành Văn bản số 3191 /UBND-VXI ngày 11/9/2007 v/v Nâng cấp Trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc thành trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc, báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo Đề án nâng cấp trường và đề nghị ra Quyết định Thành lập trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc trên cơ sở trường Trung học kinh tế - kỹ thuật

  Trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc được thành lập tại Quyết định số 8254/QĐ-BGDĐT ngày 28/12/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo trên cơ sở nâng cấp trường Trung học kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc.

Đ/c Hoàng Trường Kỳ - PCT UBND tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Lễ

Công bố Quyết định thành lập trường, ngày 19 tháng 3 năm 2008.

Chức năng, nhiệm vụ được giao: Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ở trình độ cao đẳng và các trình độ thấp hơn trong các ngành kinh tế, công nghệ, xây dựng, dịch vụ theo cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân. Đồng thời trường là cơ sở nghiên cứu, triển khai tiến bộ khoa học - công nghệ phục vụ quản lý sản xuất kinh doanh và sự phát triển kinh tế - xã hội.

Năm học 2008 – 2009: Số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên: 137 người (biên chế 82 người; hợp đồng 55 người). Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: 21 thạc sĩ, 73 người có trình độ đại học và sau đại học. Đội ngũ giáo viên được nhà trường quan tâm đầu tư tiếp tục cử đi bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ; đi đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ. Cơ cấu tổ chức: Cán bộ quản lý 03 người (Hiệu trưởng: Ông Tạ Quang Thảo; Phó Hiệu trưởng: Ông Nguyễn Văn Đạt, ông Phan Văn Bảo), 05 phòng chức năng (Đào tạo, TCHC, QTĐS, KHTC, Công tác HSSV); 08 khoa chuyên môn (Điện – Điện tử, Cơ khí, Kinh tế, KTNN, Công nghệ thông tin, Cơ bản, Giáo dục thường xuyên, Huấn luyện nghề ngắn hạn); 01 đơn vị trực thuộc (Trại TNTH). Đảng bộ (57 đảng viên), công đoàn, Hội cựu chiến binh, Đoàn thanh niên và các Hội đồng tư vấn. Quy mô đào tạo trên 2500 HSSV, Huấn luyện nghề ngắn hạn cho nông dân (NQ03) trên 5000 người/năm; ngành nghề đào tạo: 04 chuyên ngành bậc cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp 13 chuyên ngành; đào tạo nghề 10 nghề.

Tháng 2/2010 được UBND tỉnh giao tiếp nhận trụ sở của Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh; tháng 8/2011tiếp nhận Trụ sở Chi cục thi hành án dân sự huyện Tam Dương. Nhà trường được Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh, các Sở, Ban, Ngành trong tỉnh quan tâm đầu tư trở thành trường cao đẳng khang trang, hiện đại, cụ thể: Đầu tư kinh phí xây dựng nhà làm việc, giảng đường, ký túc xá theo quy hoạch (Khu trung tâm DT 4,41 ha). Đầu tư kinh phí mua sắm trang thiết bị phục vụ giảng dạy, thực hành, thực tập đa dạng chủng loại và hiện đại.

Nhà trường tiếp tục được UBND tỉnh mở rộng diện tích đất xây dựng khu trung tâm Trường tại Quyết định số 2413/QĐ- UB ngày 04/8/2009 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc v/v Phê duyệt địa điểm mở rộng trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc (3,4ha); Quyết định số 3397/ QĐ- UBND ngày 12/11/2010 v/v Quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 tổng mặt bằng điều chỉnh, bổ sung trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc (7,81ha). UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã phê duyệt Kế hoạch số 2289/KH-UBND ngày 20/6/2011 về Phát triển trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc giai đoạn 2011-2015, định hướng đến năm 2020, theo đó thực hiện lộ trình phát triển Trường hợp lý, khoa học và bền vững, trở thành Trường trọng điểm theo hướng đào tạo đa ngành chất lượng cao.

Do quy mô đào tạo tăng, nhà trường tuyển dụng bổ sung đội ngũ giáo viên, hợp đồng giáo viên thỉnh giảng. Tháng 9/2013 Ký túc xá HSSV hoàn thành đưa vào sử dụng, nhà trường thành lập Ban quản lý Ký túc xá. Tháng 10/2013 Trường được chuyển sang Sở Giáo dục & Đào tạo Vĩnh Phúc quản lý nhà nước. Trong quá trình quản lý và hoạt động đào tạo, nhà trường tiến hành rà soát, sắp xếp lại cơ cấu bộ máy đảm bảo tinh gọn, hiệu quả (tháng 9/2013 sáp nhập Trại THTH vào khoa KTNN, hợp nhất khoa Giáo dục thường xuyên và khoa Cơ bản thành khoa Khoa học cơ bản, thành lập Trung tâm tuyển sinh và Quan hệ với doanh nghiệp trên cơ sở sáp nhập khoa Huấn luyện nghề ngắn hạn và tổ hỗ trợ HSSV & Quan hệ với doanh nghiệp; 7/2018 sáp nhập Ban quản lý ký túc xá vào phòng Công tác HSSV...). Tháng 1/2017 Trường được chuyển về Sở Lao động TB& Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc quản lý nhà nước theo Luật Giáo dục nghề nghiệp.

Đến năm học 2018-2019 tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên: 193 người, trong đó biên chế là 133 người; hợp đồng 60 người. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: 06 Tiến sĩ, 95 Thạc sĩ, 76 người có trình độ Đại học và sau Đại học; đại học văn bằng 2 tiếng Anh: 78 người; 08 giáo viên dạy giỏi cấp toàn quốc. Trình độ lý luận chính trị: Cao cấp: 03 người, Trung cấp: 16 người. Tham gia 8 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Tỉnh, trên 30 đề tài nghiên cứu cấp trường chất lượng tốt. Quy mô đào tạo trên 3500 học sinh, sinh viên hệ chính quy; 67 lưu sinh viên Lào; bồi dưỡng ngắn hạn 250 - 300 học viên/năm; liên kết đào tạo đại học tại chức. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý gồm: Lãnh đạo quản lý 03 người (ông Phan Văn Bảo nghỉ chế độ hưu trí tháng 9/2015): Hiệu trưởng NGUT.TS Tạ Quang Thảo, các Phó Hiệu trưởng: TS Nguyễn Văn Đạt, Th.s Nguyễn Văn Đồng (được bổ nhiệm tháng 8/2017); 07 phòng chức năng (Đào tạo, QTĐS, TCHC, KHTC, KHCN&ĐN, Thanh tra KT& ĐBCL, Công tác HSSV); 07 khoa chuyên môn (Điện – Điện tử, Kinh tế, KTNN, Công nghệ thông tin, Khoa học cơ bản, Cơ khí, Lý luận chính trị); 02 đơn vị trực thuộc (Trung tâm Tin học – Ngoại ngữ, Trung tâm tuyển sinh & Quan hệ với doanh nghiệp); Đảng bộ (109 đảng viên), các tổ chức chính trị - xã hội và các Hội đồng tư vấn. Thường xuyên củng cố ngành nghề đào tạo truyền thống; tiếp tục mở mã ngành đào tạo mới. Đến nay nhà trường đang đào tạo trình độ cao đẳng: 11 ngành (nghề); trình độ trung cấp 16 ngành (nghề); trình độ sơ cấp 10 ngành (nghề).

Chất lượng đào tạo: Tỷ lệ HSSV tốt nghiệp hàng năm đạt tỷ lệ trên 98% (trong đó trên 54% khá, giỏi); nhiều HSSV đạt giải học sinh giỏi, tay nghề giỏi cấp tỉnh, cấp quốc gia; chinh phục đỉnh cao các cuộc thi sáng tạo robôt Việt Nam (năm 2013, 2014, 2015), đặc biệt đạt giải Ba chung kết toàn quốc cuộc thi sáng tạo robôt Việt Nam năm 2018 được tổ chức tại Vĩnh Phúc.

Cơ sở vật chất của trường được Tỉnh quan tâm đầu tư khang trang, hiện đại, xanh, sạch, đẹp. Trang thiết bị các phòng thực hành, xưởng trường phong phú về chung loại, hiện đại; thư viện được xây dựng hiện đại với mạng internet băng thông rộng và trên 11.000 đầu sách đáp ứng quy mô, nhiệm vụ đào tạo.

NGƯT- TS. Tạ Quang Thảo chủ trì hội thảo 50 năm xây dựng và phát triển (1968-2018) ngày 29/9/2018

* Kết luận:

          Trải qua 50 năm xây dựng và phát triển, trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, lãnh đạo sát sao của các thế hệ lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phú, tỉnh Vĩnh Phúc các thời kỳ; sự quan tâm hỗ trợ, giúp đỡ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; cùng với sự đoàn kết, khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu, lao động sáng tạo không ngừng nghỉ của các thế hệ cán bộ, giáo viên, công nhân viên, học sinh, sinh viên; nhà trường luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đạt được nhiều thành tích vun đắp bề dày truyền thống tốt đẹp của nhà trường. Nửa thế kỷ qua nhà trường đã đào tạo hàng chục vạn cán bộ kinh tế, kỹ thuật trình độ cao đẳng, trung cấp và công nhân kỹ thuật phục vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Vĩnh Phúc và cả nước. Nhiều cựu học sinh, sinh viên của trường đã thành công trong quản lý, sản xuất kinh doanh và đã trở thành cán bộ chủ chốt cơ quan, đơn vị; doanh nhân thành đạt. Nhà trường từng bước khẳng định là địa chỉ đào tạo tin cậy, uy tín của người học, các cơ quan, doanh nghiệp và nhân dân trong tỉnh. Lãnh đạo trường xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ của các thế hệ lãnh đạo tỉnh, các cơ quan hữu quan, chính quyền và nhân dân trong tỉnh; đồng thời bày tỏ lòng biết ơn đến tất cả các thế hệ cán bộ, giáo viên, nhân viên đã và đang công tác, làm việc tại trường đã đóng góp công sức, trí tuệ xây dựng và phát triển nhà trường trong suốt chặng đường 50 năm qua. Tập thể cán bộ, giáo viên, học sinh, sinh viên trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc quyết tâm kế thừa và phát huy truyền thống, tiếp bước các thế hệ đi trước; đoàn kết, sáng tạo, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; năng lực và hiệu quả giáo dục đào tạo; nâng cao hơn nữa phẩm chất, năng lực nhà giáo; xây dựng nhà trường ổn định và phát triển bền vững.   

  "Nếu có ước muốn trong cuộc đời này hãy nhớ ước muốn cho thời gian   trở lại " 

Câu hát thật hay phải không cô? 

Mới đó mà đã tám năm rồi cô ạ! Giờ đây em mới có dịp ngồi viết những dòng cảm xúc thân thương về cô và về ngôi trường thân yêu của chúng ta - Nơi đã dạy cho em rất nhiều điều và những bài học quý giá. Tám năm qua, Trường đã có nhiều sự thay đổi rồi cô nhỉ?  Khang trang hơn, hiện đại hơn và những tòa nhà to đẹp hơn,... dẫu vậy những cảm xúc ngỡ ngàng, hồi hộp, xao xuyến của em vẫn mãi nguyên vẹn và ùa về đến nghẹn ngào. Em nhớ những phòng học, nhớ cô, nhớ những người thầy, người cô khoa Điện của mình: thầy Tài, thầy Tươi, thầy Huấn,  cô Tịnh,... và các cô khoa cơ bản nữa: Cô Liên, cô Huệ, cô Hà,.... nhiều lắm cô ạ. Chắc các thầy, cô vẫn công tác ở trường mình chứ cô? Em nhớ tập thể lớp 12A₁ của mình. Nơi mà chúng em đã trải qua 3 năm học cùng nhau với quá nhiều kỉ niệm vui buồn và đặc biệt là cô - cô giáo chủ nhiệm tuyệt vời nhất mà em từng gặp, người mà chúng em biết ơn rất nhiều. Cô ơi, giờ đây lớp mình đã khá nhiều bạn lập gia đình rồi cô ạ. Anh Hải người mà cô luôn giục lấy vợ gìờ cũng đã có cậu con trai đầu lòng rồi ạ! Còn anh Sĩ thì mở của hàng sửa chữa địên tử cũng khá tốt, anh ấy có ý định mời sinh viên trường mình về làm cùng cô ạ ,... Chúng em vẫn thường xuyên nhắc tới cô. Em nhớ ngày ấy có những khi cô rất nghiêm khắc, không ít lần cô đã mắng chúng em khi chúng em không chịu nghe giảng, nghịch ngợm làm những điều không tốt. Lúc đó cũng có một số bạn tỏ ý không bằng lòng với cô nhưng vì lúc đó các bạn chưa hiểu nhưng giờ đây các bạn đã hiểu và biết ơn cô nhiều lắm. Nhiều khi chúng em gặp nhau và thường hỏi nhau sao chúng em lại may mắn đến vậy? Taị sao lại là cô?  Thực sự cô đã giúp đỡ chúng em rất nhiều, luôn động viên khuyến khích và luôn tạo điều kiện tốt cho chúng em học tập. Cũng chính cô đã tạo động lực lớn để em có thể đi học Đại học.

Em còn nhớ ngày ấy em là một trong những cậu học sinh khá gầy gò nhỏ bé, nhút nhát trong lớp và hay xấu hổ nữa. Cô nhớ không ạ ? Ngày chụp ảnh kỷ yếu bạn Phương đến chụp ảnh cùng nhưng mà em lại xấu hổ không dám chụp, làm cho bạn ấy xấu hổ đỏ hết cả mặt. Em cũng vậy. Giờ nghĩ lại thật là buồn cười cô nhỉ?  Thực sự ngày đó chưa bao gìơ em nghĩ mình sẽ đi học Đại học đâu cô ạ. Vì em nghĩ rằng đi học sẽ tốn khá nhiều tiền thời gian và tiền của, gia đình cũng khó khăn, nên em chỉ nghĩ đơn giản sau khi học nghề xong sẽ đi làm hoặc sẽ ở lại trường học liên thông. Nhưng sự quan tâm động viên và niềm tin của cô đã giúp em quyết tâm ôn thi Đại học. Thật may mắn, ngày nhận tin Đỗ  Đại Học em cảm thấy khá hãnh diện và chỉ muốn mang ngay giấy báo đến để chia sẻ niềm vui to lớn này tới cô thôi. Lúc đó em nghĩ, chắc khi biết em thi đỗ đại học, cô cũng vui lắm?

Những ngày đầu xuống Hà Nội học với em có khá nhiều khó khăn. Vì là một sinh viên học THPT + nghề và còn phải đi làm thêm rất nhiều để lấy tiền đóng học phí, đêm về thường ngủ quên trên bàn học và kết quả không thật tốt. Nhưng rồi dần dần em cũng bắt nhịp được và nhờ vào những kiến thức chuyên ngành Điện được học ở trường mình đã giúp em vươn lên giành những điểm số cao và giành những suất học bổng quý giá. Những khi đó em lại càng nhớ tới công ơn của các thầy, cô và rất muốn gọi hỏi thăm sức khỏe các thầy, cô và chia vui cùng các thầy, cô nhưng vì sự nhút nhát nên nhiều lúc cầm điện thoại để bấm số nhưng lại.... Do đó thỉnh thoảng em mới dám nhắn tin tới cô. Rồi thời gian cứ trôi, bốn năm học của em cũng hoàn thành như là sự đền đáp những gì mà em đã cố gắng trong suốt quá trình học tập: Một bảng thành tích học tập khá cao với  xếp loại tốt nghiệp loại giỏi - Kỹ sư Điện cùng với sự ngưỡng mộ của rất nhiều bạn. Với tấm bằng tốt nghiệp đại học loại Giỏi và những gì đã làm được ở trường, em dễ dàng tìm được việc làm và gìờ đây công việc của em cũng khá ổn định cô ạ, dù cho hơi xa nhà một chút thôi. Em luôn tự nhắc bản thân phải ghi nhớ điều cao cả nhất mà em học được đó là " sự biết ơn " biết ơn những người đã giúp đỡ em để em có được ngày hôm nay em sẽ không bao gìơ quên ơn cô người mà chúng em luôn xem là người mẹ thứ hai của mình.
        Cảm ơn cô vì tất cả!

Gìờ đây lớp mình mỗi lần tụ tập mọi người đều rủ nhau tới nhà thăm cô và chúng em tự hứa với nhau rằng một năm phải ít nhất một lần tới thăm cô và cùng chia sẻ với cô. Dù thời gian trôi qua chúng em cũng đã lớn nhưng với cô chúng em vẫn mãi là những đứa trẻ ngây ngô như ngày nào. Em luôn cầu chúc cho cô và toàn thể thầy cô trong trường và khoa Điện – Điện tử nói riêng luôn vui vẻ hạnh phúc có thật nhiều sức khỏe để tiếp tục dìu dắt những học sinh tiếp theo thành người có ích cho đất nước. Chúc cho trường của chúng ta ngày càng phát triển, lớn mạnh, uy tín và có thật nhiều học sinh sinh viên tốt nghiệp    thành đạt.

       Cựu HS: Nguyễn Văn Linh lớp 12A BTVH+ TCN khóa 2007 – 2010

(Thư gửi cô giáo Phan Thị Thu Thủy khoa Điện-Điện tử).

KẾ HOẠCH

Tổ chức “Hội thi Bước nhảy học sinh, sinh viên lần thứ III”, năm học 2017-2018

-------------------

Thực hiện kế hoạch hoạt động năm học 2017-2018 của Hội sinh viên trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc; nằm trong chuỗi các sự kiện, hoạt động ngoại khóa của Phong trào “Sinh viên 5 tốt”, “Học sinh 3 rèn luyện” và chào mừng Kỷ niệm 68 năm ngày truyền thống học sinh sinh viên Việt Nam (09/01/1950 - 09/01/2018); nhằm tạo điều kiện cho các học sinh, sinh viên có điều kiện vui chơi, giải trí lành mạnh; Ban chấp hành Hội sinh viên trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc xây dựng Kế hoạch tổ chức Hội thi Bước nhảy học sinh, sinh viên lần thứ III, năm học 2017 – 2018. Nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích:

- Tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho học sinh, sinh viên trong trường, qua đó định hướng, giáo dục thanh thiếu niên phát triển toàn diện;

- Đáp ứng nhu cầu, sở thích vui chơi giải trí mang tính cộng đồng phù hợp với xu hướng phát triển của giới trẻ góp phần thu hút, tập hợp thanh thiếu niên; củng cố xây dựng tổ chức Đoàn, Hội vững mạnh;

- Đẩy mạnh phong trào ở các Liên chi hội tạo nên tình đoàn kết, gắn bó, sáng tạo của HSSV góp phần thúc đẩy sự lớn mạnh của Hội sinh viên trường.

2. Yêu cầu:

- Các đơn vị tham gia trên tinh thần tự nguyện, phát huy tính chủ động, sáng tạo trong chương trình;

- Hội thi phải được phát động rộng rãi thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa hấp dẫn trong HSSV trên tinh thần tiết kiệm.

II. ĐỐI TƯỢNG, SỐ LƯỢNG THAM GIA

1. Đối tượng: Học sinh, sinh viên toàn trường

2. Số lượng: Mỗi lớp đăng ký 01 đội cho 01 thể loại (Dân vũ, aerobic, hip hop, nhảy hiện đại, khiêu vũ), số lượng mỗi lớp: 01 đội (tối đa 20 thành viên).

III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI

1. Nội dung:

- Các đội tự do lựa chọn thể loại phù hợp với sở trường, nhưng phải làm nổi bật được tinh thần sôi động và hứng khởi của ngày truyền thống HSSV;

- Các tiết mục đảm bảo về nội dung, trang phục ... phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc.

2. Hình thức:

2.1. Vòng sơ kết: 

Mỗi đội tham gia biểu diễn 01 bài tự chọn theo thể loại đã đăng ký, thời gian tối đa không quá 07 phút. 20 đội có thành tích xuất sắc nhất sẽ lọt vào vòng thi Chung kết.

2.2. Vòng chung kết:

Tương tự ở vòng sơ kết, mỗi đội sẽ tự chọn 01 bài theo thể loại đã đăng ký, chất lượng các tiết mục dự thi được đánh giá qua mức độ kết hợp giữa kỹ thuật, tính sáng tạo, kết hợp hài hòa giữa âm nhạc và động tác, quy mô dàn dựng, đội hình, trang phục và hiệu ứng sân khấu.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM:

1. Thời gian:

* Thời gian đăng ký: Các chi hội đăng ký tiết mục gửi cho Bí thư liên chi. Các bí thư liên chi tổng hợp gửi về ban tổ chức. Hạn cuối cùng ngày: 19/12/2017 (liên hệ Đ/c Tạ Việt Cường – Phòng đào tạo)

* Vòng sơ kết: Dự kiến vào ngày 27, 28/12/2017. Căn cứ vào số lượng đăng ký dự thi của các đơn vị, Ban tổ chức sẽ quyết định nội dung và hình thức thi vòng sơ kết.

* Vòng chung kết: 13h 30’ Thứ Ba, ngày 09/01/2018.

2. Địa điểm: Hội trường lớn trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc

V. MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG

1. Ban Tổ chức: BCH Hội sinh viên

2. Ban Giám khảo: Hội đồng giám khảo gồm 5 thành viên được mời

VI. CƠ CẤU GIẢI THƯỞNG:

Ban tổ chức sẽ căn cứ vào kết quả thi của các đơn vị và dự kiến giải như sau:

- 01 giải nhất: 1.000.000 đ            

- 02 giải nhì mỗi giải : 800.000 đ                          

- 05 giải ba mỗi giải : 500.000 đ                           

- 12 giải khuyến khích mỗi giải : 300.000 đ                   

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Ban Chấp hành Hội sinh viên

            - Xây dựng kế hoạch chi tiết và thể lệ Hội thi;

            - Xây dựng kinh phí tổ chức và trao giải Hội thi;

            - Tuyên truyền, vận động học sinh, sinh viên tham gia hưởng ứng Hội thi;

2. Ban chấp hành Đoàn trường

            - Hỗ trợ Hội sinh viên về việc chuẩn bị, tổ chức chương trình;

            - Tuyên truyền, vận động học sinh, sinh viên tham gia hưởng ứng Hội thi;

            3. Phòng Kế hoạch - Tài chính:

            Đề xuất hỗ trợ kinh phí tổ chức Hội thi.

4. Phòng công tác HSSV, Phòng Quản trị đời sống, Phòng TC-HC: huy động học sinh, sinh viên, chuẩn bị âm thanh và Hội trường, đảm bảo an ninh trật tự khu vực diễn ra Hội thi;

5. Trưởng các khoa, Bí thư liên chi đoàn, Giáo viên chủ nhiệm triển khai, đôn đốc HSSV đăng ký tham gia.

            Trên đây là kế hoạch tổ chức “Hội thi Bước nhảy học sinh, sinh viên lần thứ III” năm học 2017 - 2018 của Hội sinh viên trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc, là hoạt động mang tính truyền thống, tạo không khí vui tươi, đoàn kết, gắn bó của học sinh, sinh viên trong toàn trường.

            Đề nghị các đơn vị phòng, khoa, BCH Hội sinh viên, BCH Đoàn trường nghiêm túc thực hiện kế hoạch đề ra./.

THỂ LỆ HỘI THI

“BƯỚC NHẢY HỌC SINH, SINH VIÊN LẦN THỨ III”

(Kèm theo Kế hoạch số 02-KH/HSV, ngày 08 /12/2017

của Ban chấp hành Hội Sinh viên trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc)

-------------------------------

Thực hiện Kế hoạch số 02-KH/HSV, ngày 08/12/2017 của Ban chấp hành Hội Sinh viên trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc về việc Tổ chức hội thi “Bước nhảy học sinh, sinh viên lần thứ III” năm học 2017 - 2018; Ban Tổ chức hội thi ban hành thể lệ cụ thể như sau:

1. Đối tượng dự thi:

- Là học sinh, sinh viên đang học tập tại trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc.

          2. Hình thức dự thi:

            - Mỗi chi hội (lớp) thành lập một (01) đội thi và đăng ký tham gia một (01) tiết mục, bao gồm: nhảy aerobic, nhảy hiện đại, khiêu vũ, nhảy hiphop, nhảy flashmod, nhảy dân vũ;

          - Số lượng thành viên mỗi đội dự thi tuỳ thuộc vào nội dung đăng ký dự thi nhưng không quá 20 người (vì điều kiện diện tích của sân khấu);

          - Các đội tự chuẩn bị nhạc beat, trang phục cho bài thi của đội mình;

          - Các tiết mục đăng ký dự thi của các chi hội (lớp) sẽ được bố trí biểu diễn theo kịch bản của Ban tổ chức nhằm bảo đảm sự hài hòa, hợp lý của chương trình tổng thể;

          - Ban tổ chức khuyến khích các tác phẩm được dàn dựng công phu, độc đáo, sáng tạo.

3. Cách tính điểm:

Ban giám khảo sẽ chấm điểm theo thang điểm 100, các nội dung tiêu chí chấm điểm và điểm chấm cụ thể như sau:

4. Thời gian đăng ký dự thi:

Các chi hội đăng ký tiết mục gửi cho Bí thư liên chi. Các bí thư liên chi tổng hợp các tiết mục tham dự (theo mẫu) gửi về Ban tổ chức, hạn cuối cùng ngày: 19/12/2017 (liên hệ Đ/c Tạ Việt Cường – Phòng đào tạo)

5. Cơ cấu giải thưởng

Căn cứ vào tổng số điểm, Ban tổ chức sẽ trao các giải thưởng sau: 01 giải nhất, 02 giải nhì, 05 giải ba và 12 giải khuyến khích.

6. Yêu cầu

- Các đội thi phải có mặt trước giờ thi 30 phút;

- Trang phục tự chuẩn bị, tác phong lịch sự, văn minh;

- Có tinh thần thi đấu hết mình, thân thiện;

- Các đội tham gia hội thi phải có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tuân thủ mọi quy định và sự điều hành của Ban tổ chức. Trong trường hợp có vấn đề phát sinh, Đội trưởng phải liên hệ với Ban tổ chức để thông tin, báo cáo và thực hiện đúng hướng dẫn của Ban tổ chức.

                                                                             BAN TỔ CHỨC HỘI THI

DANH SÁCH ĐĂNG KÍ THAM GIA HỘI THI

“BƯỚC NHẢY HỌC SINH, SINH VIÊN LẦN THỨ III”

Liên chi đoàn khoa:.....................................................

Kính gửi: Các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc.

Căn cứ Quyết định số 625/QĐ-CĐKTKT ngày 16/11/2017 của Hiệu trưởng trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc về việc phê duyệt danh sách cán bộ, viên chức có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập năm 2017;

Thực hiện Kế hoạch số 59/KH-CĐKTKT ngày 24/11/2017 của Hiệu trưởng trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc về thực hiện kê khai minh bạch tài sản, thu nhập năm 2017.

Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc triển khai công tác kê khai tài sản, thu nhập năm 2017 như sau:

1. Đối tượng kê khai tài

- Đối tượng có nghĩa vụ phải kê khai tài sản, thu nhập được thực hiện theo quy định của Điều 7 Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 của Chính Phủ, Điều 1 Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ.

- Đối tượng có nghĩa vụ phải kê khai tài sản, thu nhập của trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc năm 2017 gồm: Ban giám hiệu, Trưởng, Phó các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc của Trường (có danh sách kèm theo).

            2. Mẫu kê khai và hướng dẫn kê khai.

            - Mẫu bản kê khai: Phụ lục II được ban hành kèm theo Thông tư 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ.

            - Hướng dẫn kê khai: Phụ lục III được ban hành kèm theo Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ.

(Mẫu kê khai trên Website của nhà trường).

            Lưu ý:

            - Việc kê khai phải được thực hiện theo đúng mẫu của Nhà nước ban hành.

            - Phải kê khai đầy đủ các thông tin có trong mẫu. Nội dung nào cá nhân không có thì điền “không” (không được bỏ trống).

            - Người có nghĩa vụ kê khai phải tự kê khai, phải tự chịu trách nhiệm về nội dung và sự trung thực của bản kê khai.

3. Thời hạn nộp bản kê khai

Các cá nhân nộp bản kê khai và ký xác nhận tại phòng Tổ chức - Hành chính trước ngày 08/12/2017 để tổng hợp báo cáo Thanh tra tỉnh. Những cá nhân không nộp bản kê khai hoặc nộp bản kê khai không đúng thời hạn sẽ bị xử lý theo quy định hiện hành về kê khai minh bạch tài sản.

Yêu cầu: Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện đúng thời gian quy định.

DANH SÁCH

Cán bộ, viên chức kê khai minh bạch tài sản, thu nhập năm 2017

(Kèm theo Văn bản số 190/CĐKTKT-TCHC ngày 27/11/2017)

PHỤ LỤC II

MẪU BẢN KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP

(Kèm theo Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ)

BẢN KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP

NĂM:.................

I. THÔNG TIN CHUNG

1. Người kê khai tài sản, thu nhập

- Họ và tên:……………………….…………………………….Năm sinh:…………..…..

- Chức vụ/chức danh công tác:……………………………………………………….…...

- Cơ quan/đơn vị công tác:……………………………………………………………......

- Hộ khẩu thường trú:……………………………………………………………………..

- Chỗ ở hiện tại:…………………………………………………………………………...

2. Vợ hoặc chồng của người kê khai tài sản, thu nhập

- Họ và tên:…………………………………………….….Năm sinh:…….……………...

- Chức vụ/chức danh công tác:…………………………………………….……………...

- Cơ quan/đơn vị công tác:…………………………………………………..……………

- Hộ khẩu thường trú:…………………………………………………………..…………

- Chỗ ở hiện tại:……………………………………………………………………...……

3. Con chưa thành niên (con đẻ, con nuôi theo quy định của pháp luật)

a) Con thứ nhất:

- Họ và tên:…………………………………………………………………..……………

- Ngày, tháng, năm sinh:…………………………………………………………….……

- Hộ khẩu thường trú:………………………………………………………………..……

- Chỗ ở hiện tại:……………………………………………………………………...……

b) Con thứ hai (trở lên): Kê khai như con thứ nhất.                

II. THÔNG TIN MÔ TẢ VỀ TÀI SẢN

1. Nhà ở, công trình xây dựng:

a) Nhà ở:

- Nhà thứ nhất: ...............…………………..……………….…………………………….

+ Loại nhà:………………..……Cấp công trình……………………….……...…………

+ Diện tích xây dựng: ………………………….………………..........................…….....

+ Giá trị: ………………………………………………….………………….……………

+ Giấy chứng nhận quyền sở hữu: ………………………………………….……………

+ Thông tin khác (nếu có): ………………………………………………………….……

- Nhà thứ hai (trở lên): Kê khai tương tự như nhà thứ nhất.   

b) Công trình xây dựng khác:

- Công trình thứ nhất: .....................................................................................…...……

+ Loại công trình ……………Cấp công trình ………………………………………..…

+ Diện tích: ………………………………………………….……………………………

+ Giá trị: ……………………………………………………….…………………….……

+ Giấy chứng nhận quyền sở hữu: …………………………….…………………….……

+ Thông tin khác (nếu có): ……………………………….………………………………

- Công trình thứ hai (Trở lên): Kê khai tương tự như công trình thứ nhất.

2. Quyền sử dụng đất:

a) Đất ở:

- Mảnh thứ nhất: ............................................................................................................

+ Địa chỉ: ……………...……………………….…………………………………………

+ Diện tích: …………………...………………………………………..……………....…

+ Giá trị: ……………………………...………………………………....………………..

+ Giấy chứng nhận quyền sử dụng: …………………..…………..………………………

+ Thông tin khác (nếu có): ………………………………...………..……………………

- Mảnh thứ 2: (Mô tả như mảnh thứ nhất).

b) Các loại đất khác:

- Mảnh thứ nhất: ............................................................................................................

+ Địa chỉ: …………………………………………………………………………………

+ Diện tích: ………………….……………………………………………………………

+ Giá trị: ……………………………...……………………………….…..………………

+ Giấy chứng nhận quyền sử dụng: …………………..…………….…………………….

+ Thông tin khác (nếu có): ………………………………...……………..………………

- Mảnh thứ hai: (Mô tả như mảnh thứ nhất).

3. Tiền (tiền Việt Nam, ngoại tệ)gồm tiền mặt, tiền cho vay, tiền gửicá nhân, tổ chức trong nước, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam mà tổng giá trị quy đổi từ 50 triệu đồng trở lên.

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. Ô tô, mô tô, xe gắn máy, xe máy(máy ủi, máy xúc, các loại xe máy khác), tầu thủy, tầu bay, thuyền và những động sản khác mà Nhà nước quản lý (theo quy định của pháp luật phải đăng ký sử dụng và được cấp giấy đăng ký) có tổng giá trị mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lên.

- Ô tô

-Mô tô

-Xe gắn máy

- Xe máy (máy ủi, máy xúc, các loại xe máy khác)

- Tầu thủy

- Tầu bay

- Thuyền

- Những động sản khác mà Nhà nước quản lý (theo quy định của pháp luật phải đăng ký sử dụng và được cấp giấy đăng ký)

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. Kim loại quý, đá quý, cổ phiếu, vốn góp vào các cơ sở kinh doanh, các loại giấy tờ có giá trị chuyển nhượng khác có tổng giá trị quy đổi mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lên.

- Kim loại quý

- Đá quý

- Cổ phiếu

- Vốn góp vào các cơ sở kinh doanh

- Các loại giấy tờ có giá trị chuyển nhượng khác

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6. Các loại tài sản khác mà giá trị quy đổi mỗi loại từ 50 triệu đồng trở lên (như cây cảnh, bộ bàn ghế, tranh, ảnh, đồ mỹ nghệ và các loại tài sản khác).

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

7. Tài sản, tài khoản ở nước ngoài gồm tất cả tài sản quy định từ Khoản 1 đến Khoản 6 nói trên nằm ngoài lãnh thổ Việt Nam.

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

8. Các khoản nợ gồm: các khoản phải trả, giá trị các tài sản quản lý hộ, giữ hộ có tổng giá trị quy đổi từ 50 triệu đồng trở lên.

...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

9. Tổng thu nhập trong năm quy đổi thành tiền Việt Nam gồm các khoản lương, phụ cấp, trợ cấp, thưởng, thù lao, cho, tặng, biếu, thừa kế, thu nhập hưởng lợi từ các khoản đầu tư, phát minh, sáng chế, các khoản thu nhập khác.

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................………….

III. GIẢI TRÌNH SỰ BIẾN ĐỘNG CỦA TÀI SẢN, THU NHẬP (Biến động về tài sản, thu nhập, giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm)

(Người kê khai tự xác định các loại tài sản tăng, giảm trong kỳ kê khai và giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm).

Kính gửi: Các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc.

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ quy định chi tiết về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015; số 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 sửa đổi , bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ và Hướng dẫn của UBND tỉnh Vĩnh Phúc tại Công văn số 6169/UBND-TH1 ngày 14/8/2017 về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Văn bản số 1248/SNV-CCVC ngày 19/10/2017 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc thực hiện chế độ chính sách 6 tháng cuối năm 2017.

Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc triển khai đánh giá, phân loại cán bộ viên chức năm 2017 như sau:

Hàng năm các đơn vị sự nghiệp Nhà nước đánh giá viên chức để làm rõ năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức làm căn cứ để bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đề bạt, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chính sách đối với viên chức.

Các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc tổ chức triển khai đánh giá, phân loại cán bộ, viên chức; giáo viên, nhân viên hợp đồng năm 2017 (Biểu mẫu đăng trên website của nhà trường).

Tiêu chí đánh giá:

- Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm 2017 và kết quả bình xét A,B,C hàng tháng từ tháng 01 đến tháng 12 năm 2017.

- Kết quả nhận xét đánh giá theo 04 tiêu chí như sau:

+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt 12 tháng bình xét thi đua xếp loại A.

           + Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Từ 01 tháng xếp loại B trở lên.

            + Hoàn thành nhiệm vụ: Từ 01 tháng xếp loại C trở lên.

+ Không hoàn thành nhiệm vụ: Từ 01 tháng không xếp loạitrở lên(trừ những trường hợp không xếp loại do ốm đau, nghỉ thai sản).

            Yêu cầu: Các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc triển khai đánh giá, phân loại cán bộ, viên chức (kể cả hợp đồng), phiếu bổ sung lý lịch (dành cho cán bộ, viên chức; giáo viên, nhân viên hợp đồng không phải kê khai) năm 2017. Đồng thời gửi biên bản, bản đánh giá, phân loại và phiếu bổ sung lý lịch về phòng Tổ chức - Hành chính trước ngày 25/12/2017.