Phòng Đào tạo

ĐẠI HỘI CHI BỘ ĐÀO TẠO NHIỆM KỲ 2020 - 2023

2020-01-09T18:25:16+00:00

Thực hiện Kế hoạch số 83-KH/ĐU ngày 10/12/2019 của Đảng bộ trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc về hướng dẫn tổ chức Đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2023 và căn cứ Hướng dẫn số 82-HD/ĐU, vào ngày 07 tháng 01 năm 2020 chi bộ Đào tạo đã tiến hành Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2023, tại Phòng họp trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc với sự có mặt của 15 đảng viên được triệu tập.

Đ/c Tạ Phúc Lợi - Bí thư chi bộ trình bày dự thảo báo cáo chính trị nhiệm kỳ 2017-2020

Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận trong chi bộ Đào tạo, trong nhiệm kỳ (2017 - 2020) Chi bộ Đào tạo luôn chú trọng thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, tổ chức quán triệt đầy đủ các Nghị, Chỉ thị của Đảng đến 100% cán bộ đảng viên. Trong nhiệm kỳ vừa qua, chi bộ luôn đạt danh hiệu “Trong sạch vững mạnh” của Đảng ủy trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc. Nhờ chú trọng thực hiện tốt công tác xây dựng đảng, phát huy tốt tính tiên phong gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên, giáo viên trong phong trào thi đua Dạy tốt – Học tốt, tuyên truyền toàn thể CBCNV trong chi bộ chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý, phục vụ đào tạo.

Với tinh thần dân chủ, ý thức trách nhiệm cao, đại hội đã tập trung thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến vào Báo cáo chính trị của Chi bộ Đào tạo khóa nhiệm kỳ 2017-2020 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cụ thể cho nhiệm kỳ 2020 - 2023.

Toàn cảnh Đại hội

Đảng viên trong chi bộ tham gia bỏ phiếu

Đại hội đã chọn được những đảng viên tiêu biểu, có phẩm chất chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn cao để bầu vào chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2020-2023. Qua bầu cử, đồng chí Tạ Phúc Lợi được bầu giữ chức vụ Bí thư Chi bộ, đồng chí Bùi Văn Dương được bầu làm Phó Bí thư Chi bộ, đồng chí Nguyễn Ánh Điện được bầu Ủy viên chi ủy chi bộ Đào tạo.

Ban Chi ủy ra mắt đại hội

Tạ Việt Cường - Phòng Đào tạo

Trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc Bồi dưỡng chính trị hè cho cán bộ, giáo viên, CNV.

2016-08-15T00:52:04+00:00

Thực hiện Kế hoạch số 40/KH-SGDĐT ngày 27/6/2016 của Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc, Kế hoạch số 15-KH/TG ngày 06/7/2016 của Ban tuyên giáo Thành ủy Vĩnh Yên về việc bồi dưỡng chính trị hè năm 2016 cho đội ngũ nhà giáo, CBQL ngành giáo dục – Đào tạo trên địa bàn thành phố Vĩnh Yên.

Ngày 12/08/2016 Trường CĐ Kinh tế-Kỹ thuật Vĩnh Phúc tổ chức lớp bồi dưỡng chính trị hè cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, CNV trong toàn trường.

Đồng chí Tạ Quang Thảo, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường: Triển khai các nội dung cơ bản tại hội nghị.

Tại lớp bồi dưỡng chính trị hè các học viên được học tập, quán triệt các chuyên đề: Những nội dung cơ bản, những điểm mới của Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, những nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Nghị quyết Đảng bộ thành phố lần thứ XX. Kết hợp thông tin tình hình thời sự thế giới, khu vực, trong nước và địa phương; những nội dung quan trọng về tình hình chính trị, thời sự hiện nay gắn với nhiệm vụ của ngành Giáo dục và Đào tạo, triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm học 2016 – 2017.

Đồng chí Nguyễn Văn Đạt Phó bí thư Đảng ủy, Phó hiệu trưởng nhà trường: Triển khai chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội XII của Đảng.

Thông qua lớp bồi dưỡng chính trị hè đã tạo sự chuyển biến về nhận thức, thống nhất ý chí và hành động của cán bộ, đảng viên, giáo viên và nhân viên trong toàn trường, phát huy năng lực, tính sáng tạo trong tổ chức thực hiện để đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, gắn với thực tiễn công tác, đồng thời nâng cao nhận thức chính trị cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên từ đó vận dụng sáng tạo và phù hợp vào công tác quản lý, giảng dạy trong nhà trường góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong tình hình mới./.

Phạm Thành Trung-Phòng Đào tạo

TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT VĨNH PHÚC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT NĂM HỌC 2015-2016 VÀ TRIỂN KHAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2016-2017

2016-08-08T18:18:17+00:00

Ngày 22-7-2016, Trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị Tổng kết năm học 2015-2016nhằm tổng kết, đánh giá những thành quả nhà trường đạt được trong năm học vừa qua; đồng thời đề xuất những nhiệm vụ, phương hướng công tác năm học mới 2016-2017. NGƯT TS. Tạ Quang Thảo - Bí thư đảng ủy Hiệu trưởng nhà trường chủ trì hội nghị.Tham dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo các phòng, khoa cùng toàn thể giáo viên, cán bộ công nhân viên nhà trường.

TS. Nguyễn Văn Đạt – Phó Bí thư đảng ủy, Phó hiệu trưởng nhà trường đã trình bày dự thảo Báo cáo Kết quả công tác năm học 2015-2016, phương hướng, nhiệm vụ năm học 2016-2017; nêu rõ cụ thể từng mặt công tác, đánh giá những mặt đã đạt được, hạn chế còn tồn tại, phương hướng khắc phục và đưa ra phương hướng, nhiệm vụ của nhà trường trong năm học mới.

TS. Nguyễn Văn Đạt- Phó Hiệu trưởng trình bày báo cáo tổng kết

Nhìn chung, tất cả các bộ phận trong nhà trường đã triển khai thực hiện đúng phương hướng, nhiệm vụ được xác định trong kế hoạch công tác năm học 2015-2016. Một số kết quả đạt được như sau: Về tuyển sinh tăng 9,2 % so với năm học 2014-2015; về kết quả tốt nghiệp so với năm 2014-2015: tỷ lệ xuất sắc tăng 0,1%, khá, giỏi tăng 9,5 %, TB+TBK giảm 9,6%; Tham gia thi thiết bị tự làm cấp tỉnh năm 2016: 6 thiết bị dự thi có 6 thiết bị đạt giải trong đó 2 giải nhất, 2 giải nhì, 2 giải ba ( 4 thiết bị được chọn tham gia dự thi cấp toàn quốc); ….

Báo cáo làm rõ năm học 2015-2016 nhà trường đạt được kết quả trên là do thường xuyên nhận được sự lãnh chỉ đạo của Tỉnh uỷ, UBND Tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động TB&XH và các Sở, Ban ngành trong tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho công tác đào tạo của nhà trường. Tập thể cán bộ, giảng viên, giáo viên nhà trường đoàn kết,gắn bó, sự phối kết hợp chặt chẽ giữa các phòng, khoa trong công tác quản lý và giáo dục học sinh.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, dự thảo Báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra một số vấn đề còn tồn tại như: Các dự án đầu tư xây dựng đang triển khai ảnh hưởng tới công tác quản lý,công tác vệ sinh môi trường. Một số cán bộ, giáo viên chưa phát huy vai trò trách nhiệm: trong việc thực hiện nhiệm vụ chưa nhiệt tình, công việc được giao còn chậm so kế hoạch hoặc một số công việc được giao hiệu quả chưa cao. Cơ sở vật chất trang bị phục vụ cho dạy và học từng bước được đầu tư song chưa cập với sự phát triển của KHKT. Công tác tuyển sinh chịu ảnh hưởng của quá trình cạnh tranh mạnh mẽ của các cơ sở đào tạo trong tỉnh và cả nước mặt khác nhu cầu người học giảm sút do thu hút lao động phổ thông của các doanh nghiệp.

Tại Hội nghị, đại diện một số các phòng, khoa đã phát biểu tham luận và thảo luận và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm học tới . Các ý kiến tập trung vào một số nội dung như vấn đề tuyển sinh, đổi mới và nâng cao chất lượng giảng dạy, công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy…

Thầy Lê Hải Tài – Trưởng khoa điện, điện tử phát biểu tham luận

Năm học 2015 – 2016 nhiều tập thể, các nhân đã đạt được thành tích cao trong công tác quản lý, giảng dạy và học tập nâng cao trình độ đã được nhà trường biểu dương, khen thưởng.

Thầy Tạ Quang Thảo thay mặt nhà trường chúc mừng thầy Nguyễn Văn Đạt

đã bảo vệ thành công luận án tiến sỹ trong năm học vừa qua

Các thấy, cô giáo đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở

Phát biểu kết luận Hội nghị, NGƯT TS. Tạ Quang Thảo ghi nhận nỗ lực của toàn thể giáo viên, CBCNV nhà trường để hoàn thành các mục tiêu năm học 2015-2016. Bên cạnh đó Thầy cũng nhấn mạnh về trách nhiệm của từng cá nhân trong việc thực thực hiện các nhiệm vụ của năm học tới. Đồng thời đề nghị các đồng chí lãnh đạo các phòng, khoa sâu sát hơn trong công tác tham mưu; các thầy, cô giáo tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, từng bước nâng cao chất lượng giờ giảng, góp phần xây dựng uy tín và phát triển của nhà trường.

Tạ Việt Cường-Phòng Đào tạo

Chức năng, nhiệm vụ của Phòng Đào tạo

2013-06-29T02:27:41+00:00

I. CHỨC NĂNG

Giúp Hiệu trưởng thực hiện chức năng giáo dục và đào tạo, quản lý công tác đào tạo của nhà trường.

II. NHIỆM VỤ

1. Soạn thảo, trình Hiệu trưởng ký ban hành theo thẩm quyền hoặc đểHiệu trưởng trình cơ quan quản lý cấp trên các văn bản liên quan công tác đào tạo và quản lý đào tạo.

2.Tham mưu, giúp Hiệu trưởng tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạobao gồm kế hoạch, nội dung chương trình, quản lý quá trình đào tạo, công tác đảm bảo chất lượng dạy và học theo quy chế, quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;Bộ Lao động TB&XH và các Bộ, Ngành liên quan, cụ thể:

2.1. Kế hoạch và chương trình đào tạo:

- Nghiên cứu yêu cầu thực tiễn, các điều kiện đảm bảo xây dựng chiến lược giáo dục và đào tạo (mục tiêu, phát triển quy mô, cơ cấu ngành nghề, phương thứcđào tạo) của nhà trường; kế hoạch đào tạo (Dài hạn, năm kế hoạch, năm học). Chủ trì trong việc tổ chức mở các chuyên ngành đào tạo mới. Đổi mới nội dung chương trình đào tạo và chương trình môn học, ngành học phù hợp với yêu cầu thực tiễn và quy định của Bộ, Ngành liên quan;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đào tạo của các ngành đào tạo trong trường ở tất cả các bậc đào tạo, hệ đào tạo;

2.2. Tổ chức quản lý và thực hiện quá trình đào tạo:

- Cụ thể hoá và triển khai thực hiện các văn bản pháp quy, hướng dẫn, quy định,quy chế…của tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động TB&XH về công tác đào tạo;

- Lập kế hoạch giảng dạy và học tập cho năm học, khoá học, lập kế hoạch và xây dựng thời khoá biểu cho toàn trường theo học kỳ và năm học;

- Phối hợp với các phòng, khoa bố trí điều tiết phòng học, thời khoá biểu. Kiểm tra, đôn đốc đảm bảo việc thực hiện kế hoạch giảng dạy đúng tiến độ;

- Lập kế hoạch và chủ trì tổ chứctập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ thi cho cán bộ coi, chấm thi trong trường;coi thi, chấm thi, tổng hợp kết quả thi học kỳ, thi kết thúc học phần, học lại, thi lại, thi cuối khoá và giao kế hoạch để các khoa triển khai thực hiện. Đánh giá HS-SV theo phân cấp quản lý;

- Quản lý khối lượng công việc và chế độ công tác của giảng viên, giáo viên;

- Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụsư phạm cho giảng viên, giáo viên;

- Kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy chế và thực hiện kế hoạch đào tạo,nội dung chương trình, hoạt động dạy và học của các khoa và giáo viên theo kế hoạch, đột xuất. Sau các đợt kiểm tra có đánh giá báo cáo Hiệu trưởng bằng văn bản;

- Chủ trì, phối hợp với phòng Thanh tra - Khảo thí và đảm bảo chất lượngtổ chức kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, dự giờ theo định kỳ, đột xuất.Chủ trì tổ chức các hội thi GV dạy giỏi, HS-SV giỏi và các hoạt động ngoại khoá.Phối hợp với các khoa dự kiến phân công GVCN trình Hiệu trưởng duyệt danh sách Hội đồng GVCN hàng năm;

- Theo dõi, tổng hợp và lưu trữ kết quả học tập của HS-SV. Trực tiếp quản lý và phối hợp với các phòng khoa liên quan sử dụng, khai thác hiệu quả phần mềmquản lý đào tạo của nhà trường. Thực hiện công tác hành chính giáo vụ theo phân cấp quản lý;

- Tham mưu giúp Hiệu trưởng trong công tác thi tốt nghiệp và công nhậntốt nghiệp, in bằng tốt nghiệp và các loại chứng chỉ cho HS-SV. Theo dõi quản lýcấp phát chứng chỉ, bằng tốt nghiệp. Chịu trách nhiệm về độ chính xác và đúng quy chế;

- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định về các hoạt động tổ chức,quản lý đào tạo với Bộ Giáo dục và Đào tạo và Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Lao độngthương binh và xã hội Vĩnh Phúc và các Bộ, Ngành liên quan.

2.3.Tham gia thực hiệncông tác tuyển sinh của nhà trường theo đúng quy địnhcủa Bộ Giáo dục và Đào tạo.

2.4. Công tác thư viện:

- Xây dựng kế hoạch phát triển thư viện đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đào tạo;quy mô, ngành nghề đào tạo và công tác nghiên cứu khoa học của Trường. Chủ trì,phối hợp với các phòng, khoa liên quan tổng hợp nhu cầu sách, giáo trình, tài liệunghiên cứu; xây dựng kế hoạch, tổ chức mua sắm trang thiết bị, tư liệu, tài liệu, giáo trình sách nghiên cứu, tham khảo bổ sung cho thư viện;

- Thực hiện việc quản lý, bảo quản cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài liệu,giáo trình… của thư viện nhà trường. Tổ chức thực hiện tốt các nghiệp vụ thư viện phục vụ cho dạy học và nghiên cứu của cán bộ, giáo viên, giảng viên, HS-SV.

3.Quản lýcán bộ, nhân viên và cơ sở vật chất thuộc phòng quản lý. Thực hiệncác nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.

(Kèm theo Quyết định số: 21b/ QĐ-TCĐKTKT, ngày 08 tháng 02 năm 2010 của Hiệu trưởng trường Cao đẳng kinh tế - kỹ thuật Vĩnh Phúc)