Thực hiện Kế hoạch số 35/KH-SNV&VNPT Vĩnh Phúc về việc Triển khai, xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc; Công văn số 524/SNV-CCVC ngày 19/4/2023 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc Tập huấn cập nhật cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức.

Ngày 21/4/2023, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc triển khai tập huấn cập nhật cơ sở dữ liệu cán bộ, viên chức cho các phòng, khoa, trung tâm trong toàn trường trên phần mềm VNPT CCVC.

Mục đích của buổi tập huấn nhằm hướng dẫn sử dụng phần mềm VNPT CCVC để cập nhật, số hóa thông tin, quản lý cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước đảm bảo đồng bộ, thống nhất. Đồng thời, hướng dẫn kê khai thông tin phiếu kê khai thông tin của từng cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị, phục vụ công tác quản lý, điều hành, khai thác thông tin và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Tại buổi tập huấn, các đại biểu đã được nghe giới thiệu khái quát về phần mềm Quản lý cán bộ, công chức, viên chức VNPT- CCVC; các chức năng, tính năng mới nâng cấp, bổ sung của phần mềm VNPT- CCVC; hướng dẫn CBCCVC truy cập, bổ sung, chuẩn hoá thông tin hồ sơ cá nhân trên phần mềm, đảm bảo đáp ứng đủ 109 trường thông tin tại mẫu Sơ yếu lý lịch hợp nhất theo quy định của Bộ Nội vụ;… Thông qua buổi tập huấn giúp cho CB, VC biết cách sử dụng, quản lý, theo dõi, cập nhật thông tin cá nhân trên phần mềm VNPT- CCVC; giúp cho cán bộ làm công tác tổ chức giảm tải được công việc, thực hiện thủ tục nhanh, kịp thời, báo cáo, thống kê, phân tích dữ liệu nhanh và chính xác. Từ đó góp phần chuẩn hóa dữ liệu hồ sơ đầy đủ theo mẫu của Bộ Nội Vụ; chuẩn hóa danh mục hồ sơ theo yêu cầu của Bộ nội vụ và đảm bảo kết nối, đồng bộ hệ thống VNPT- CCVC với hệ thống Cơ sở dữ liệu Quốc Gia về công chức, viên chức./.

Một số hình ảnh tại buổi tập huấn:

Nguyễn Thị Hạnh - Phòng Tổ chức - Hành chính

        Thực hiện kế hoạch tổ chức các sự kiện kỷ niệm 40 năm ngày Nhà giáo Việt Nam của nhà trường, nhằm tôn vinh những giá trị tốt đẹp của người thầy, phát huy truyền thống gắn bó, yêu nghề của các thế hệ thầy cô giáo, cán bộ, công nhân viên qua các thời kỳ, đồng thời để gắn kết tình cảm giữa các thế hệ đã từng công tác tại nhà trường.

          Sáng ngày 12/11/2022 Nhà trường long trọng tổ chức buổi gặp mặt các thầy, cô, cán bộ, nhân viên trong Hội hưu trí của nhà trường. Trong buổi gặp mặt thầy Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường đã thay mặt cho cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường bày tỏ lòng biết ơn đối với các thế hệ đi trước trong việc xây dựng và phát triển của nhà trường, đồng thời thông báo tình hình phát triển của nhà trường trong những năm qua.

          Trong buổi gặp mặt, các đồng chí nguyên lãnh đạo, nhà giáo qua các thời kỳ đã có những phát biểu, những trao đổi kinh nghiệm, đồng thời ghi nhận những thành công của nhà trường trong những năm qua, mong rằng các thế hệ Nhà giáo tiếp theo sẽ phát huy hơn nữa các giá trị truyền thống của nhà trường, xây dựng nhà trường ngày các phát triển.

Thầy Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng phụ trách phát biểu

Ông Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng phụ trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Đỗ Trọng Vấn - Nguyên Hiệu trưởng nhà trường

Ông Nguyễn Văn Đạt - P.Hiệu trưởng phụ trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Cao Đức Phong- Nguyên Hiệu trưởng nhà trường

Ông Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng phụ trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Tạ Quang Thảo- Nguyên Hiệu trưởng nhà trường

Ông Nguyễn Văn Đạt - P. Hiệu trưởng phụ trách tặng hoa chúc mừng 20/11 cho ông

Phan Văn Bảo - Nguyên P.Hiệu trưởng nhà trường

Hoàng Thị Thu - Phòng TCHC

Với mục tiêu nâng cao năng lực trong công tác Giáo dục nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo, đáp ứng yêu cầu đổi mới về chất lượng đào tạo của nhà trường.

        Sáng ngày 03 tháng 11 năm 2022, trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc phối hợp với Viện Phát triển Giáo dục nghề nghiệp ATEC tổ chức khóa tập huấn “Ứng dụng phương pháp tiếp cận năng lực trong công tác Giáo dục nghề nghiệp”.

        Tại buổi khai mạc có sự tham dự của Chuyên gia Lê Thị Hạnh Xuân - Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức và Chuyên gia Ngô Phạm Hồng Phước - trường Cao đẳng Công nghệ Tây Nguyên.

        Về phía Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc có sự tham dự của TS Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường; các thầy trong Ban Giám hiệu và sự tham dự của 40 học viên là Trưởng, Phó đơn vị và nhà giáo của Trường.

        Phát biểu Khai mạc lớp tập huấn, TS Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường thay mặt cho Lãnh đạo và toàn thể nhà giáo của trường gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Viện Phát triển Giáo dục nghề nghiệp ATEC, Trung tâm Pháp ngữ châu Á - Thái Bình Dương và các chuyên gia đã quan tâm, giúp đỡ và phối hợp với nhà trường tổ chức khóa tập huấn. Đồng thời đã nhấn mạnh mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của tiếp cận năng lực (APC) trong giáo dục nghề nghiệp giúp nhà giáo nhận thức rõ những vấn đề chung của tiếp cận năng lực. Các nhà giáo nhận thức rõ cần thay đổi tư duy dạy học và thay đổi cách làm từ việc xác định mục tiêu, chuẩn bị nội dung, thiết kế hoạt động dạy học, dự kiến các phương pháp, hình thức tổ chức dạy học theo hướng tiếp cận năng lực người học, đáp ứng chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo.

TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phụ trách nhà trường phát biểu Khai mạc

        Phát biểu tại buổi Khai mạc, Chuyên gia Lê Thị Hạnh Xuân - trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đã sơ lược về phương pháp tiếp cận năng lực. Đây là phương pháp được nhiều nước trên thế giới áp dụng và Việt Nam cũng là một quốc gia tiếp cận phương pháp APC khá sớm. Hiện nay, phương pháp này đã được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau và trở thành xu thế mới, đặc biệt là trong các cơ sở giáo dục. Trung tâm Pháp ngữ châu Á - Thái Bình Dương là đơn vị triển khai phương pháp APC tại Việt Nam, từ năm 2010  đến nay đã có nhiều cơ sở GDNN áp dụng cho các ngành đạo tạo mang lại hiệu quả tích cực. Chuyên gia mong muốn trong thời gian tập huấn sẽ truyền đạt những nội dung trọng tâm, kiến thức và các biện pháp kỹ thuật cần thiết có thể vận dụng được nhằm nâng phát triển chương trình đào tạo của nhà trường.

Chuyên gia Lê Thị Hạnh Xuân - Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, phát biểu

Các chuyên gia, Lãnh đạo trường và các nhà giáo tham gia tập huấn chụp ảnh lưu niệm

Tập huấn được tổ chức trong 4 ngày từ ngày 03 - 06/11/2022. Chương trình tập huấn được bắt đầu sau khi diễn ra Khai mạc.

Dưới đây là một số hình ảnh hoạt động học tập tại lớp tập huấn:

Nguyễn Văn Chung - Phòng Tổ chức - Hành chính

         Với mục đích xây dựng tình hữu nghị, tăng cường hiểu biết, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đào tạo nguồn nhân lực chất lượng được các cấp, ngành, tỉnh giao. Khối thi đua các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị phát động phong trào thi đua và ký giao ước thi đua năm học 2022-2023 tại trường Cao đẳng nghề Việt Xô số 1.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Bùi Xuân Thế cán bộ Ban thi đua, khen thưởng - Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc và các đồng chí là lãnh đạo, đại biểu các nhà trường:

1. Trường Cao đẳng nghề Việt Xô số 1
2. Trường Cao đẳng Công nghiệp và Thương mại.
3. Trường Sĩ quan Tăng thiết giáp.
4. Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp.
5. Trường Đại học Công nghệ giao thông vận tải.
6. Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc.
7. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc.
8. Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc.

Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc có đồng chí Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng nhà trường tham dự Hội nghị.

Hội nghị nhằm thống nhất các nội dung thi đua, các chương trình hành động của Khối. Qua đó nâng cao chất lượng hoạt động năm học của các Trường trong Khối. Đặc biệt, góp phần làm cho công tác thi đua của tỉnh nhà ngày càng được nâng cao cả về hình thức và chất lượng.

          Một số hình ảnh của hội nghị:

Đồng chí Bùi Xuân Thế - Cán bộ Ban thi đua, khen thưởng - Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu chỉ đạo Hội nghị

ThS. Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc ký giao ước thi đua năm học 2022 - 2023

Lãnh đạo các Trường trong Khối chụp ảnh lưu niệm

Nguyễn Thị Hạnh - Phòng TC - HC

Với mục đích xây dựng tình hữu nghị, tăng cường hiểu biết, chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đào tạo nguồn nhân lực chất lượng được các cấp, ngành, tỉnh giao. Thông qua các hoạt động và phong trào thi đua, Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ đề xuất, kiến nghị với Hội đồng Thi đua, khen thưởng các điển hình để biểu dương, khen thưởng, động viên khích lệ kịp thời tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng thiết thực, hiệu quả; cũng thông qua các hoạt động thực tiễn này, Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ sẽ có những kiến nghị, đề xuất, giải pháp điều chỉnh các hoạt động, chỉ tiêu, kế hoạch hàng năm trình các cấp, ngành, tỉnh.

Do đó, tổ chức Tổng kết Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ hàng năm là sự kiện chính trị quan trọng có ý nghĩa lớn đối với Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ, khẳng định những thành quả đạt được trong năm học 2021-2022 của các nhà trường nói riêng và ngôi nhà Khối thi đua, khen thưởng nói chung. Có thể nói, đây là ngày hội tôn vinh các điển hình của khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ đóng trên địa bàn của tỉnh sau 1 năm học, là dịp để suy tôn đơn vị được tín nhiệm, lựa chọn đảm nhiệm vai trò là Thường trực Khối thi đua, khen thưởng năm học tiếp theo.

Với lý do và ý nghĩa như trên, thực hiện Kế hoạch số 62/KH&CT-CĐKTKT ngày 20/10/2021 về Kế hoạch và chương trình hành động năm học 2021 - 2022 của Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ đóng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Hôm nay, Khối thi đua, khen thưởng các trường ĐH, CĐ long trọng tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Khối năm học 2021-2022, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm học 2022 - 2023 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm học 2021 - 2022, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của các đơn vị thành viên trong khối, thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong công tác thi đua, khen thưởng và đề xuất giải pháp khắc phục phù hợp với thực tế của các đơn vị trong khối, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị:

- Về phía Ban thi đua, khen thưởng - Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc có đ/c: Phí Lâm Hùng - Phó Trưởng ban thi đua, khen thưởng.

- Về phía đơn vị Thường trực, có đ/c: TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Phụ trách trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc - Trưởng khối.

- Các đ/c là cán bộ Ban thi đua, khen thưởng - Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc; các đồng chí là lãnh đạo, đại biểu các nhà trường:

1. Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc - Trưởng khối
2. Trường Cao đẳng Công nghiệp và Thương mại.
3. Trường Sĩ quan Tăng thiết giáp.
4. Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp.
5. Trường Đại học Công nghệ giao thông vận tải.
6. Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc.
7. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc.
8. Trường Cao đẳng nghề Việt Xô số 1

         Một số hình ảnh của Hội nghị:

TS. Nguyễn Văn Đạt - Phó Hiệu trưởng phụ trách, trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc

- Trưởng khối thi đua các trường Đại học, Cao đẳng năm học 2021 - 2022 chủ trì hội nghị.

ThS. Nguyễn Văn Đồng - Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng KT - KT Vĩnh Phúc

đọc báo cáo tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm học 2021 - 2022

Các thành viên trong khối thi đua các trường Đại học, Cao đẳng

Nguyễn Thị Hạnh - Phòng TC - HC

 Thực hiện Kế hoạch số 55/KH-CĐKTKT ngày 11/9/2019 của Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc về phối hợp tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện “Mô hình liên kết giữa phường Hội Hợp vàTrường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc trongcông tác đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn” và triển khai Kế hoạch số 133/KH-BCĐ ngày 29/7/2019 của Ban Chỉ đạo phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ - Thành phố Vĩnh Yên

            Sáng ngày 25/9/2019, tại Vĩnh Yên, trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc đã phối hợp với UBND Thành phố Vĩnh Yên, UBND phường Hội Hợp tổ chức Hội nghị Hội nghị sơ kết 02 năm mô hình liên kết đảm bảo ANTT giữa phường Hội Hợp với trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc và phát động xây dựng mô hình “4 an toàn” trên địa bàn thành phố Vĩnh Yên.

            Đến dự và phát biểu tại Hội nghị có đồng chí Lương Văn Long - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND, Trưởng Ban Chỉ đạo phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ Thành phố Vĩnh Yên; Đại tá Trần Minh Dũng, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch UBND, Trưởng Ban Chi đạo phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ phường Hội Hợp… cùng các lãnh đạo, ủy viên Ban Chỉ đạo phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ thành phố Vĩnh Yên.

            Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Lương Văn Long đã đánh giá cao công tác phối hợp, sự liên kết chặt chẽ của Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc với phường Hội Hợp trong công tác đảm bảo ANTT. Tổng kết những kinh nghiệm và kết quả đạt được, đồng chí đã giao nhiệm vụ cho Ban Chỉ đạo tiết tục phát huy những kết quả đã đạt được để xây dựng mô hình “4 an toàn” trong tình hình mới.

            Phát biểu tại Hội nghị, Đại tá Trần Minh Dũng cho rằng việc đảm bảo ANTT luôn luôn cần có sự chủ động phối hợp của các tầng lớp người dân, đặc biệt trong công tác ANTT trường học phải có sự kết hợp giữa nhà trường và chính quyền, sự phối hợp tuyên truyền, giáo dục và xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật, chỉ có như vậy việc đảm bảo ANTT mới thực sự đạt được mục đích, hiệu quả.

            Tại Hội nghị, với tư cách là đơn vị chủ nhà, đồng chí Nguyễn Văn Đạt, Phó Hiệu trưởng Phụ trách trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc đã có bài phát biểu tổng kết kết quả thực hiện, những khó khăn thách thức khi thực hiện mô hình liên kết trường - phường về công tác đảm bảo ANTT trong 02 năm qua. Đồng chí nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác ANTT trong trường học, sự liên kết giữa chính quyền và nhà trường trong công tác ANTT, đồng thời qua đó đóng góp một phần vào công tác ANTT trên địa bàn Thành phố Vĩnh Yên.

            Kết thúc Hội nghị, đại diện Công an tỉnh Vĩnh Phúc, UBND Thành phố Vĩnh Yên, UBND phường Hội Hợp đã trao Giấy khen biểu dương các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác đảm ANTT và trong thực hiện mô hình liên kết trường - phường hai năm qua.

                        Dưới đây là một số hình ảnh được ghi nhận tại Hội nghị:

Đồng chí Lương Văn Long, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND

Thành phố Vĩnh Yên phát biểu tại Hội nghị.

Đại tá Trần Minh Dũng, Phó Giám đốc Công an tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Văn Đạt, Phó Hiệu trưởng Phụ trách trường Cao đẳng KT - KT

Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội nghị.

Biểu dương các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ANTT và mô hình liên kết Phường - Trường.

Tạ Việt Anh - Phòng TCHC

          Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm.

Thực hiện Văn bản số 582/SNV-CCVC ngày 22/4/2019 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc thực hiện chế độ chính sách 6 tháng đầu năm 2019.

Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng đầu năm 2019

Các đơn vị triển khai thực hiện xét chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (số lượng nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá 10%/ năm/ tổng số biên chế của đơn vị); nâng phụ cấp thâm niên vượt khung tại Thông tư số 04/2004/TT-BNV “Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức” ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ.

Hồ sơ gồm: Bản sao Quyết định lương hiện hưởng, Thông báo nghỉ hưu (đối với nâng bậc lương trước thời hạn khi nghỉ hưu); bản sao Bằng khen, Giấy khen, Chiến sĩ thi đua các cấp (đối với nâng bậc lương trước thời hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).

(Quy chế, văn bản hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn đăng trên Website:www.vtec.edu.vn)./.

2. Thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên ngành giáo dục

Theo Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính Phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Không thực hiện nâng mức phụ cấp thâm niên đối với những trường hợp nhà giáo có thời điểm nghỉ hưu trùng với thời điểm nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo; thời gian giáo viên đi học tập trung; không làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục… tính để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo (theo hướng dẫn các Văn bản số 3051/BGDĐT-TCCB ngày 22/5/2012 và 3014/BGDĐT-TCCB ngày 11/6/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).

3. Thực hiện chế độ chuyển ngạch giảng viên

Theo Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/7/2007 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại cho công chức, viên chức” (Giáo viên đã có bằng Thạc sĩ; đủ 03 năm biên chế tính đến thời điểm xét, không tính thời gian tập sự - mẫu Đơn đề nghị chuyển ngạch giảng viên đăng tải trên website của nhà trường). Không chuyển ngạch giảng viên đối với giáo viên dạy các môn văn hóa.

4. Đăng ký chỉ tiêu nâng lương trước thời hạn năm 2020.

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm tiến hành rà soát; họp, xét cho những cán bộ, viên chức thuộc đơn vị mình đủ tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định và thực hiện đúng quy trình; đồng thời gửi biên bản họp, hồ sơ về phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Thị Hạnh) để tổng hợp chậm nhất 16h00^’ ngày 03/5/2019. Nếu đơn vị nào nộp sau thời gian quy định, Hội đồng sẽ không xét cho đơn vị đó và Trưởng đơn vị phải chịu hoàn toàn trách nhiệm./.

Thực hiện Kế hoạch số 34/KH-SLĐTBXH ngày 06/3/2019 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc về triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách hỗ trợ tạo việc làm của tỉnh cho người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc năm 2019.

            Sáng ngày 09/4/2019, tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị tuyên truyền phổ biến về các chính sách hỗ trợ tạo việc làm của tỉnh cho người học năm cuối.

           Tại Hội nghị, các chính sách hỗ trợ tạo việc làm của tỉnh như: hỗ trợ người lao động vay vốn tự tạo việc làm trong nước, hỗ trợ một số chi phí cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, thực tập sinh kỹ thuật ở Nhật Bản, hỗ trợ người lao động vay vốn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, phổ biến các quy trình, thủ tục, cách thức thực hiện chính sách hỗ trợ công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2018-2020 đã được các cán bộ của Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội tỉnh truyền tải đầy đủ đến học sinh - sinh viên của trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc. Ngoài ra, nhiều vấn đề thắc mắc của học sinh - sinh viên về các chính sách của tỉnh cũng được giải đáp đầy đủ.

            Hội nghị là cơ hội để học sinh - sinh viên năm cuối tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc hiểu hơn về chính sách của Nhà nước và của tỉnh Vĩnh Phúc đối với vấn đề việc làm cho lực lượng lao động trẻ. Trên cơ sở đó, học sinh - sinh viên năm cuối của nhà trường có thêm nhiều cơ hội và chắc chắn hơn đối với những lựa chọn nghề nghiệp của mình trong tương lai.

            Một số hình ảnh trong Hội nghị:

Ông Nguyễn Hữu Phước - Trưởng phòng TC-HC,

trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc phát biểu khai mạc Hội Nghị

Toàn cảnh Hội Nghị

Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

thuyết trình tại Hội nghị

Tạ Việt Anh

Kính gửi: Phòng, khoa, trung tâm.

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ quy định chi tiết về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 09/01/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc;

Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015; số 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 sửa đổi , bổ sung một số điều của Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ và Hướng dẫn của UBND tỉnh Vĩnh Phúc tại Công văn số 6169/UBND-TH1 ngày 14/8/2017 về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Văn bản số 1821/SNV-CCVC ngày 29/11/2018 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2018.

Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc triển khai đánh giá và phân loại cán bộ, viên chức năm 2018 như sau:

                - Phòng, khoa, trung tâm tổ chức triển khai đánh giá và phân loại cán bộ, viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng năm 2018 (Biểu mẫu BM.06.02/TCHC và BM.06.02/TCHC đăng trên website của nhà trường).

Căn cứ đánh giá, xếp loại: Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao năm 2018 và kết quả bình xét A,B,C hàng tháng từ tháng 01 đến tháng 12 năm 2018. Cụ thể:

+ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt 12 tháng bình xét thi đua xếp loại A.

           + Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Từ 01 tháng xếp loại B trở lên.

            + Hoàn thành nhiệm vụ: Từ 01 tháng xếp loại C trở lên.

+ Không hoàn thành nhiệm vụ: Từ 01 tháng không xếp loạitrở lên(trừ những trường hợp không xếp loại do ốm đau, nghỉ thai sản).

- Bổ sung lý lịch (dành cho cán bộ, viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng không phải kê khai) năm 2018 (Biểu mẫu BM.06.01/TCHC đăng trên website của nhà trường).

            * Yêu cầu: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm nghiêm túc triển khai, thực hiện, đồng thời chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về tính chính xác của việc đánh giá và phân loại cán bộ, viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng; bổ sung lý lịchnăm 2018.

Biên bản họp phòng, khoa, trung tâm; bản đánh giá, phân loại cán bộ, viên chức; giáo viên, nhân viên, người lao động hợp đồng và phiếu bổ sung lý lịch năm 2018 gửi về phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Thị Hạnh) trước ngày 14/12/2018để tổng hợp báo cáo lãnh đạo nhà trường./.

Mốc thời gian ghi dấu 50 năm xây dựng và phát triển là một bước ngoặt mang tính lịch sử cho ngôi trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc giàu truyền thống; 50 năm đó với biết bao thăng trầm và đổi thay, để rồi từ đó nhiều thế hệ HS, SV tỏa đi khắp nơi, hôm nay hội tụ về đây để tri ân và tôn vinh ngôi trường thân yêu tuổi 50.

                Ngày 20/11/2018 trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc tổ chức Lễ kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống nhà trường (1968-2018), ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất.

            Tới dự với nhà trường có các đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Nguyễn Ngọc Bình, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Vĩnh Phúc; lãnh đạo UBND thành phố Vĩnh Yên; lãnh đạo một số sở, ngành, đoàn thể của tỉnh; Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn ngành giáo dục, lãnh đạo Hiệp Hội các trường trung cấp, cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Việt Nam, lãnh đạo các trường trung cấp, cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật trong hiệp hội; lãnh đạo các trường ĐH, CĐ, TC trên địa bàn tỉnh; lãnh đạo trung tâm, lãnh đạo các chi cục, các Hội; lãnh đạo các địa phương trường đóng trên địa bàn; đại diện một số doanh nghiệp; Hội Hưu trí nhà trường; đại diện các cựu HS, SV nhà trường, các phóng viên Báo Vĩnh Phúc, Đài truyên hình Vĩnh Phúc, các thế hệ thầy và trò nhà trường.

Đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh

phát biểu một số ý kiến

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh trao Huân chương Lao động hạng Nhất tặng Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh trao Huân chương Lao động hạng Nhì

cho NGƯT, TS Tạ Quang Thảo - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng

Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc

Đồng chí Nguyễn Ngọc Bình, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh trao Huy hiệu Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Vĩnh Phúc tặng các cán bộ, giáo viên, nhân viên qua các thời kỳ Trường cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 50 Ngày thành lập trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc và 36 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Hội Hưu trí trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc đã gặp mặt vào sáng ngày 10/11/2018. Đây là một hoạt động thường niên do Hội Hưu trí tổ chức nhằm tri ân các thế hệ lãnh đạo, giáo viên, công nhân viên của nhà trường đã nghỉ hưu, cũng là dịp tạo điều kiện giao lưu, gặp gỡ, thăm hỏi, tạo mối quan hệ gần gũi, gắn bó tình cảm giữa các thế hệ cán bộ, giáo viên, công nhân viên, đồng thời thể hiện sự trân trọng của lãnh đạo nhà trường đối với những công lao, đóng  góp của các thế hệ đi trước cho sự phát triển của nhà trường.

            Đến dự buổi gặp mặt có đồng chí Tạ Quang Thảo - Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Cao Đức Phong - nguyên Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Phan Văn Bảo - nguyên Phó Hiệu trưởng nhà trường, Hội trưởng Hội Hưu trí, cùng toàn thể các đồng chí nguyên là lãnh đạo, cán bộ, giáo viên của nhà trường qua các thời kỳ.

Đồng chí Phan Văn Bảo - Hội trưởng tổng kết hoạt động của Hội

            Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Tạ Quang Thảo, Bí thư  Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trưởng đã thông báo một số tình hình hoạt động của nhà trường trong năm học vừa qua và nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2018 - 2019. Đồng chí bày tỏ mong muốn các cán bộ hưu trí sẽ tiếp tục quan tâm và có những ý kiến đóng góp cho Đảng ủy, Ban Giám hiệu và toàn thể các phòng, khoa, trung tâm trong nhà trường để ngày càng  thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

            Cũng trong buổi gặp mặt này, Hội đã tổ chức mừng thọ cho đồng chí Nguyễn Hữu Lợi, thọ 70 tuổi, mong đồng chí tiếp tục sống vui, sống khỏe, sống có ích, đóng góp cho gia đình và xã hội.

            Nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc và 36 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, những hoạt động của Hội hưu trí đã góp phần tô điểm thêm cho ngày truyền thống của nhà trường và của ngành thêm rực rỡ, trang trọng.

Tạ Việt Anh

Sáng ngày 29/9/2018, trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc đã tổ chức Hội thảo 50 năm xây dựng và phát triển. Hội thảo nhằm phát huy tối đa trí tuệ tập thể các thế hệ cán bộ, giáo viên, nhân viên qua các thời kỳ; nghiêm túc bàn luận, trao đổi, thẩm định các nội dung trong Dự thảo Kỷ yếu, để phản ánh trung thực, giảm thiểu những sai sót đến mức thấp nhất quá trình xây dựng và phát triển của nhà trường trong suốt 50 qua.

            Tham dự Hội thảo có các bác nguyên là lãnh đạo, cán bộ, giáo viên, nhân viên qua các thời kỳ; các đồng chí lãnh đạo nhà trường; trưởng, phó phòng, khoa, đơn vị.

            Hội thảo đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp về thể thức, bố cục, nội dung, những thông tin cần bổ sung, các đại biểu đặc biệt chú trọng bài viết “Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc 50 năm xây dựng và phát triển”.

Phát biểu kết thúc Hội thảo NGƯT, TS Tạ Quang Thảo, Hiệu trưởng - chủ trì Hội thảo nhấn mạnh: Những kết luận tại Hội thảo này sẽ được Ban soạn thảo nghiêm túc tiếp thu, chỉnh lý trước khi xuất bản kỷ yếu “Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc 50 năm xây dựng và phát triển”.

Một số hình ảnh Hội thảo

Tạ Việt Anh

          Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, trung tâm.

Thực hiện Văn bản số 1359/SNV-CCVC ngày 18/9/2018 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc thực hiện chế độ chính sách 6 tháng cuối năm 2018. Nhà trường đề nghị Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng cuối năm 2018

Các đơn vị triển khai thực hiện xét chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (số lượng nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá 10%/ năm/ tổng số biên chế của đơn vị); nâng phụ cấp thâm niên vượt khung tại Thông tư số 04/2004/TT-BNV “Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức” ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ.

Hồ sơ gồm: Bản sao Quyết định lương hiện hưởng, Thông báo nghỉ hưu (đối với nâng bậc lương trước thời hạn khi nghỉ hưu); bản sao Bằng khen, Giấy khen, Chiến sĩ thi đua các cấp (đối với nâng bậc lương trước thời hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).

(Quy chế, văn bản hướng dẫn nâng bậc lương trước thời hạn đăng trên Website:www.vtec.edu.vn)./.

2. Thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên ngành giáo dục

Theo Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính Phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Không thực hiện nâng mức phụ cấp thâm niên đối với những trường hợp nhà giáo có thời điểm nghỉ hưu trùng với thời điểm nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo; thời gian giáo viên đi học tập trung; không làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục… tính để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo (theo hướng dẫn các Văn bản số 3051/BGDĐT-TCCB ngày 22/5/2012 và 3014/BGDĐT-TCCB ngày 11/6/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).

3. Thực hiện chế độ chuyển ngạch giảng viên

Theo Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/7/2007 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại cho công chức, viên chức” (Giáo viên đã có bằng Thạc sĩ; đủ 03 năm biên chế tính đến thời điểm xét, không tính thời gian tập sự - mẫu Đơn đề nghị chuyển ngạch giảng viên đăng tải trên website của nhà trường). Không chuyển ngạch giảng viên đối với giáo viên dạy các môn văn hóa.

4. Đăng ký chỉ tiêu nâng lương trước thời hạn năm 2019.

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, trung tâm tiến hành rà soát; họp, xét cho những cán bộ, viên chức thuộc đơn vị mình đủ tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định và thực hiện đúng quy trình; đồng thời gửi biên bản họp, hồ sơ về phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Thị Hạnh) để tổng hợp chậm nhất 16h00^’ ngày 01/10/2018. Nếu đơn vị nào nộp sau thời gian quy định, Hội đồng sẽ không xét cho đơn vị đó và Trưởng đơn vị phải chịu hoàn toàn trách nhiệm./.

Kính gửi: Các đơn vị trực thuộc

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã xuất hiện một số “đạo lạ” hoạt động trái quy định của pháp luật: Hoàng Thiên Long (Đạo Bà Điền hay Tâm linh Hồ Chí Minh); Hội Tiên Rồng (Đoàn Tiên Rồng); Long Hoa Di Lạc (Long Hoa Tam Muội, Long Hoa Chính Pháp, Hội Phật Tiên Long Hoa Di Lặc, Tam Hoa Di Lặc, Long Hoa Tam Hội); Giáo Hội Lạc Hồng (Đoàn Thiện Tâm Đạo Hồ Chí Minh); Hội Tâm Linh; Đoàn 18 Phú Thọ (Hội đồng chí Phú Thọ, Hội đồng tín ngưỡng Phú Thọ, Đoàn Vua Hùng tự sinh) và môn Pháp luân công. Đặc biệt, trong những ngày gần đây, có “Hội thánh Đức Chúa Trời” đang hoạt động gây ảnh hưởng xấu, tác động tiêu cực đến đời sống kinh tế, văn hóa, chính trị, xã hội.

Để phòng ngừa các “đạo lạ” trên du nhập vào nhà trường nói riêng và địa bàn cư trú nói chung. Nhà trường yêu cầu trưởng các bộ phận triển khai đến toàn thể CB, GV, NV và HSSV đơn vị mình quản lý và thực hiện nghiêm túc một số việc sau:

1. Các “đạo lạ” trên du nhập vào Vĩnh Phúc là trái với quy định của pháp luật, vi phạm đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước.

2. Cán bộ, giáo viên, nhân viên, HSSV tham gia các “đạo lạ” là vi phạm pháp luật, đi ngược với văn hóa truyền thống, thuần phong mỹ tục của dân tộc; đảng viên tham gia “đạo lạ” là vi phạm Quy định về những điều Đảng viên không được làm.

3. Cán bộ, giáo viên, nhân viên, HSSV đề cao cảnh giác, nhận diện đúng, không tin, theo, không tụ tập đông người để tuyên truyền, phát tán tài liệu trái pháp luật; chủ động đấu tranh, tố giác, lên án đối với những hoạt động trái quy định pháp luật của các “đạo lạ” và Pháp luân công; báo cáo nhà trường, các cơ quan chức năng khi phát hiện các hiện tượng trên.

Yêu cầu: Trưởng các đơn vị triển khai và nghiêm túc thực hiện./.

Kính gửi: Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc.

Thực hiện Văn bản số 1248/SNV-CCVC ngày 19/10/2017 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc về việc thực hiện chế độ chính sách 6 tháng cuối năm 2017. Nhà trường đề nghị Trưởng các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng bậc lương trước thời hạn 6 tháng cuối năm 2017

Các đơn vị triển khai thực hiện xét chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (số lượng nâng bậc lương trước thời hạn không vượt quá 10%/ năm/ tổng số biên chế của đơn vị); nâng phụ cấp thâm niên vượt khung tại Thông tư số 04/2004/TT-BNV “Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức” ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ.

Hồ sơ gồm: Bản sao Quyết định lương hiện hưởng, Thông báo nghỉ hưu (đối với nâng bậc lương trước thời hạn khi nghỉ hưu); bản sao Bằng khen, Giấy khen, Chiến sĩ thi đua các cấp (đối với nâng bậc lương trước thời hạn do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).

2. Thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên ngành giáo dục

Theo Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 30/12/2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính Phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.

Không thực hiện nâng mức phụ cấp thâm niên đối với những trường hợp nhà giáocó thời điểm nghỉ hưu trùng với thời điểm nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo; thời gian giáo viên đi học tập trung; không làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục… tính để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo (theo hướng dẫn các Văn bản số 3051/BGDĐT-TCCB ngày 22/5/2012 và 3014/BGDĐT-TCCB ngày 11/6/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).

3. Thực hiện chế độ chuyển ngạch giảng viên

Theo Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/7/2007 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển loại cho công chức, viên chức” (Giáo viên đã có bằng Thạc sĩ; đủ 03 năm biên chế tính đến thời điểm xét, không tính thời gian tập sự - mẫu Đơn đề nghị chuyển ngạch giảng viên đăng tải trên website của nhà trường). Không chuyển ngạch giảng viên đối với giáo viên dạy các môn văn hóa.

Yêu cầu:Trưởng, Phó các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc tiến hành rà soát; họp, xét cho những cán bộ, viên chức thuộc đơn vị mình đủ tiêu chí, tiêu chuẩn theo quy định và thực hiện đúng quy trình; đồng thời gửi biên bản họp, hồ sơ về phòng TC-HC (Đ/c Nguyễn Thị Hạnh) để tổng hợp chậm nhất 16h00^’ ngày 30/10/2017. Nếu đơn vị nào nộp sau thời gian quy định, Hội đồng sẽ không xét cho đơn vị đó và Trưởng đơn vị phải chịu hoàn toàn trách nhiệm./.

THÔNG BÁO

V/v lịch làm việc mùa đông

Căn cứ nhiệm vụ đào tạo của nhà trường. Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc quy định giờ làm việc mùa đông, thực hiện bắt đầu từ thứ 2 ngày 16/10/2017 như sau:

- Buổi sáng: Bắt đầu từ 7h00’ đến 11h00’s

- Buổi chiều: Bắt đầu từ 13h00’ đến 17h00’

Yêu cầu: Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc triển khai tới toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên và HSSV thực hiện nghiêm túc thông báo này./.

THÔNG BÁO

V/v nghỉ ngày Lễ Quốc khánh 2/9 năm 2017

Thực hiện Điều 115 Bộ luật Lao động của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ban hành ngày 18 tháng 6 năm 2012: quy định nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong các ngày nghỉ Lễ, Tết của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan Đảng, đoàn thể, đơn vị hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước;

Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Vĩnh Phúc thông báo thực hiện nghỉ ngày lễ Quốc khánh Nước CHXHCN Việt Nam (02/9) năm 2017 như sau:

Ngày lễ Quốc khánh Nước CHXHCN Việt Nam  trùng vào ngày Thứ Bảy nên nghỉ bù vào ngày Thứ  Hai (ngày 04/9/2017). Như vậy, cán bộ, công nhân viên chức và HSSV được nghỉ 03 ngày liên tục, từ ngày 02 tháng 9 đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2017.

Trưởng các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc triển khai tới toàn thể cán bộ, công nhân viên chức và học sinh, sinh viên thực hiện nghiêm túc thông báo này.